Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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Ministerio<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> Producción<br />
Schweizerische Eidgenossenschaft<br />
Confédération suisse<br />
Confédérazione Svizzera<br />
Confédéraziun svizra<br />
Agencia Suiza <strong>para</strong> el <strong>de</strong>sarrollo<br />
y <strong>la</strong> cooperación COSUDE<br />
NOVENO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a LA TRABAJADORA en el Libro <strong>de</strong><br />
P<strong>la</strong>nil<strong>la</strong>s respectivo, así como poner en conocimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> Autoridad Administrativa<br />
<strong>de</strong> Trabajo el presente contrato, <strong>para</strong> su conocimiento y registro, en cumplimiento<br />
<strong>de</strong> lo dispuesto por el artículo 73º <strong>de</strong>l Texto Único Or<strong>de</strong>nado <strong>de</strong>l Decreto Legis<strong>la</strong>tivo<br />
728, Ley <strong>de</strong> Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto<br />
Supremo Nº 003-97-TR.<br />
DÉCIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso<br />
alguno adicional referente al término <strong>de</strong>l presente contrato, operando su extinción<br />
automática en <strong>la</strong> fecha <strong>de</strong> su vencimiento conforme <strong>la</strong> cláusu<strong>la</strong> tercera, oportunidad<br />
en <strong>la</strong> cual se abonara a LA TRABAJADORA los beneficios sociales que le pudieran<br />
correspon<strong>de</strong>r <strong>de</strong> acuerdo a ley.<br />
UNDÉCIMO: LA TRABAJADORA estará sujeta al régimen <strong>la</strong>boral <strong>de</strong> <strong>la</strong> actividad<br />
privada <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los alcances y efectos que <strong>de</strong>termina <strong>la</strong>s el TUO <strong>de</strong>l Decreto<br />
Legis<strong>la</strong>tivo Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley <strong>de</strong> Productividad y<br />
Competitividad Laboral, y <strong>de</strong>más normas legales que lo regulen o que sean dictadas<br />
durante <strong>la</strong> vigencia <strong>de</strong>l contrato.<br />
Conforme con todas <strong>la</strong>s cláusu<strong>la</strong>s anteriores, firman <strong>la</strong>s partes, por triplicado el<br />
…………… día <strong>de</strong>l mes <strong>de</strong> …………………… <strong>de</strong>l año 2008.<br />
EL EMPLEADOR<br />
LA TRABAJADORA<br />
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