Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Gestión</strong> <strong>Empresarial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
Cooperativas <strong>de</strong> Servicios<br />
a) Amonestación.<br />
b) Multa.<br />
c) Suspensión.<br />
d) Exclusión.<br />
Por ejemplo:<br />
Si un socio cometiera una falta muy grave<br />
podría ser excluido <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cooperativa.<br />
Si un socio incumple con asistir a <strong>la</strong>s<br />
reuniones <strong>de</strong>nominadas asambleas,<br />
podría ser sancionado con el pago <strong>de</strong> una<br />
multa.<br />
OJO: En el estatuto se <strong>de</strong>ben i<strong>de</strong>ntificar <strong>la</strong>s conductas<br />
que califican como “infracciones”, precisándose <strong>la</strong>s<br />
sanciones que les correspon<strong>de</strong>rán. Asimismo, <strong>de</strong>be<br />
establecerse el mecanismo <strong>para</strong> <strong>la</strong> imposición <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong>s sanciones, permitiendo que el socio ejerza su<br />
<strong>de</strong>recho <strong>de</strong> <strong>de</strong>fensa.<br />
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