Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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<strong>Manual</strong> <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>Gestión</strong> <strong>Empresarial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
Cooperativas <strong>de</strong> Servicios<br />
4) Régimen <strong>de</strong>l Sector Agrario:<br />
a. Remuneración Mínima Vital: Se <strong>de</strong>be pagar<br />
una remuneración diaria no menor a S/.20.68<br />
siempre que se <strong>la</strong>bore no menos <strong>de</strong> 4 horas<br />
diarias. El pago <strong>de</strong> dicho monto incluye <strong>la</strong> CTS y<br />
<strong>la</strong>s gratificaciones <strong>de</strong> Fiestas Patrias y Navidad.<br />
b. Vacaciones: Sólo habrá obligación <strong>de</strong> brindar<br />
15 días <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso vacacional y no 30 como<br />
en el régimen general.<br />
c. Gratificaciones: El pago <strong>de</strong> <strong>la</strong>s gratificaciones<br />
ya se encuentra incorporado al pago diario <strong>de</strong> los S/.20.68.<br />
d. Asignación Familiar: no tienen <strong>de</strong>recho a <strong>la</strong><br />
Asignación Familiar.<br />
e. Compensación por Tiempo <strong>de</strong> Servicios: El<br />
pago <strong>de</strong> <strong>la</strong> CTS ya se encuentra incorporado<br />
en el pago diario <strong>de</strong> S/.20.68.<br />
f. Presentar en forma mensual <strong>la</strong>s p<strong>la</strong>nil<strong>la</strong>s<br />
electrónicas: es obligatorio cuando se<br />
contrata, más <strong>de</strong> tres trabajadores o se<br />
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