14.01.2015 Views

Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype

Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype

Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ministerio<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> Producción<br />

Schweizerische Eidgenossenschaft<br />

Confédération suisse<br />

Confédérazione Svizzera<br />

Confédéraziun svizra<br />

Agencia Suiza <strong>para</strong> el <strong>de</strong>sarrollo<br />

y <strong>la</strong> cooperación COSUDE<br />

ANEXO U<br />

MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR<br />

INICIO DE ACTIVIDAD<br />

INTRODUCCIÓN: A continuación se presenta un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> contrato <strong>de</strong> trabajo a<br />

p<strong>la</strong>zo fijo por inicio <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s. Este tipo <strong>de</strong> contrato se suscribe, por ejemplo, si<br />

<strong>la</strong> Cooperativa <strong>de</strong>sea contratar los servicios <strong>de</strong> una secretaria, personal <strong>de</strong> limpieza,<br />

<strong>de</strong> guardianía, etc. Asimismo, pue<strong>de</strong> a<strong>de</strong>cuarse si el socio <strong>de</strong>sea contratar los<br />

servicios <strong>de</strong> personal que lo ayu<strong>de</strong> en su propia actividad.<br />

Conste por el presente documento el Contrato <strong>de</strong> Trabajo a P<strong>la</strong>zo Fijo por Inicio <strong>de</strong><br />

Actividad que celebran al amparo <strong>de</strong>l Art. 57º <strong>de</strong>l TUO <strong>de</strong>l Dec. Legis<strong>la</strong>tivo Nº 728,<br />

Ley <strong>de</strong> Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR <strong>de</strong><br />

una parte <strong>la</strong> señorita ………, i<strong>de</strong>ntificada con DNI No. …………….., con domicilio en<br />

…………………… a quien en a<strong>de</strong><strong>la</strong>nte se le <strong>de</strong>nominará “LA TRABAJADORA y <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> otra parte <strong>la</strong> Cooperativa…………… i<strong>de</strong>ntificada con RUC No. ………………….,<br />

con domicilio en ……………….. distrito y provincia <strong>de</strong> …., a quién en lo sucesivo se<br />

le <strong>de</strong>nominará “”EL EMPLEADOR”, en los términos y condiciones siguientes:<br />

PRIMERO: “EL EMPLEADOR” es una Cooperativa <strong>de</strong> Servicios que se encarga <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> comercialización <strong>de</strong> productos agropecuarios, por encargo <strong>de</strong> sus socios.<br />

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios <strong>de</strong><br />

LA TRABAJADORA <strong>para</strong> que <strong>de</strong>sempeñe el puesto <strong>de</strong> Secretaria Administrativa<br />

<strong>de</strong>biendo <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong>s <strong>la</strong>bores propias secretariales:<br />

1. Recepcionar l<strong>la</strong>madas Telefónicas.<br />

2. Coordinar citas.<br />

3. Tomar dictados. Redactar cartas.<br />

4. Coordinar envío <strong>de</strong> correspon<strong>de</strong>ncia.<br />

5. Contactar proveedores.<br />

6. Llevar agenda <strong>de</strong>l administrador.<br />

7. Llevar archivos <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cooperativa.<br />

8. Apoyar en todo evento que organice <strong>la</strong> Cooperativa,<br />

9. Cualquier otra indicación <strong>de</strong> tipo administrativa que el EL EMPLEADOR le<br />

indique.<br />

208

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!