Manual para la Gestión Empresarial de las ... - CRECEmype
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Ministerio<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> Producción<br />
Schweizerische Eidgenossenschaft<br />
Confédération suisse<br />
Confédérazione Svizzera<br />
Confédéraziun svizra<br />
Agencia Suiza <strong>para</strong> el <strong>de</strong>sarrollo<br />
y <strong>la</strong> cooperación COSUDE<br />
ANEXO U<br />
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO POR<br />
INICIO DE ACTIVIDAD<br />
INTRODUCCIÓN: A continuación se presenta un mo<strong>de</strong>lo <strong>de</strong> contrato <strong>de</strong> trabajo a<br />
p<strong>la</strong>zo fijo por inicio <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s. Este tipo <strong>de</strong> contrato se suscribe, por ejemplo, si<br />
<strong>la</strong> Cooperativa <strong>de</strong>sea contratar los servicios <strong>de</strong> una secretaria, personal <strong>de</strong> limpieza,<br />
<strong>de</strong> guardianía, etc. Asimismo, pue<strong>de</strong> a<strong>de</strong>cuarse si el socio <strong>de</strong>sea contratar los<br />
servicios <strong>de</strong> personal que lo ayu<strong>de</strong> en su propia actividad.<br />
Conste por el presente documento el Contrato <strong>de</strong> Trabajo a P<strong>la</strong>zo Fijo por Inicio <strong>de</strong><br />
Actividad que celebran al amparo <strong>de</strong>l Art. 57º <strong>de</strong>l TUO <strong>de</strong>l Dec. Legis<strong>la</strong>tivo Nº 728,<br />
Ley <strong>de</strong> Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR <strong>de</strong><br />
una parte <strong>la</strong> señorita ………, i<strong>de</strong>ntificada con DNI No. …………….., con domicilio en<br />
…………………… a quien en a<strong>de</strong><strong>la</strong>nte se le <strong>de</strong>nominará “LA TRABAJADORA y <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> otra parte <strong>la</strong> Cooperativa…………… i<strong>de</strong>ntificada con RUC No. ………………….,<br />
con domicilio en ……………….. distrito y provincia <strong>de</strong> …., a quién en lo sucesivo se<br />
le <strong>de</strong>nominará “”EL EMPLEADOR”, en los términos y condiciones siguientes:<br />
PRIMERO: “EL EMPLEADOR” es una Cooperativa <strong>de</strong> Servicios que se encarga <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> comercialización <strong>de</strong> productos agropecuarios, por encargo <strong>de</strong> sus socios.<br />
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata los servicios <strong>de</strong><br />
LA TRABAJADORA <strong>para</strong> que <strong>de</strong>sempeñe el puesto <strong>de</strong> Secretaria Administrativa<br />
<strong>de</strong>biendo <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong>s <strong>la</strong>bores propias secretariales:<br />
1. Recepcionar l<strong>la</strong>madas Telefónicas.<br />
2. Coordinar citas.<br />
3. Tomar dictados. Redactar cartas.<br />
4. Coordinar envío <strong>de</strong> correspon<strong>de</strong>ncia.<br />
5. Contactar proveedores.<br />
6. Llevar agenda <strong>de</strong>l administrador.<br />
7. Llevar archivos <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cooperativa.<br />
8. Apoyar en todo evento que organice <strong>la</strong> Cooperativa,<br />
9. Cualquier otra indicación <strong>de</strong> tipo administrativa que el EL EMPLEADOR le<br />
indique.<br />
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