La Zona Franca de Bogotá - Compensar

Para los “auxiliares de archivo y registro”, 20 personas competirían por una sola
posición a nivel técnico. Ahora bien, esta es una ocupación altamente demandada
para nivel primaria y bachillerato, donde se encuentran 110 puestos vacantes, por lo
que las perspectivas de vinculación laboral en esta área ocupacional se incrementan
considerablemente; sin embargo, las empresas no solicitan nivel técnico y, por tanto,
los salarios no se corresponden con el nivel de formación, situación que las empresas
deben analizar. Con excepción del área de archivo no se requiere estructurar oferta
de formación para el trabajo en estos perfiles, ya que la demanda no es significativa.
Desde la óptica de la oferta potencial se anota que entre las ocupaciones de este
grupo, las de “archivo”, “auxiliares de oficina”, “recepcionistas” y “asistentes de personal”
son las que muestran una mayor brecha entre la oferta y la demanda laboral.
Para el perfil de “técnicos auxiliares administrativos”, contra las nueve vacantes existen
56 candidatos con la formación, así como 22 jóvenes con capacitaciones adicionales
y doce más que fueron identificados con experiencia relacionada, quienes
podrían lograr un enganche laboral en el corto plazo por su experiencia, todo lo cual
ratifica la sobreoferta en el corto y mediano plazo.
De acuerdo con lo anterior, al analizar las probabilidades de enganche en el mediano
plazo, se concluye que los paquetes de formación no podrán continuar enfocados en
estas áreas ocupacionales. Para que estos jóvenes técnicos no queden desempleados
su formación podría validarse en ocupaciones demandadas solo para bachilleres,
ocupaciones en las que, adicionalmente, tienen interés en ocuparse y capacitarse
como “agentes de Call Center”, “digitadores” y “auxiliares de archivo”, pero ellos
implicaría un reajuste de la brecha salarial entre los niveles bachillerato y técnico,
pues las empresas contarían con personal más cualificado que el nivel de bachiller.
Implicaría, también, la rápida recalificación de alrededor de 100 jóvenes en las ocupaciones
con mayor demanda.
110 La Zona Franca de Bogotá: oportunidades de inclusión productiva para jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad