La Zona Franca de Bogotá - Compensar

Cargos requeridos de acuerdo con
el nivel educativo y años de experiencia
Las oportunidades de trabajo sin duda son importantes: de las 104 empresas, el 86,5%
(90 empresas) arrojó un total de 1.452 vacantes para diferentes ocupaciones u oficios.
De los cargos disponibles el 9,5% tiene un requerimiento mínimo de educación primaria,
el 70,4% exige mínimo bachillerato, el 11,6% formación técnica o tecnológica
y el 8,5% educación universitaria.
A su vez, el 56,8% de las empresas exige que el personal a vincular tenga por lo menos
un año de experiencia, el 23,6% entre uno y dos años y el 19,6% más de tres años.
La experiencia difiere según el nivel educativo, como se observa en la tabla 8. Por otra
parte, en lo que tiene relación con la edad de las personas a vincular, buscan personas
jóvenes, cuya edad promedio mínima sea de 23,7 años y la máxima de 37,5 años.
Tabla 8.
Experiencia requerida por nivel educativo
Experiencia requerida Primaria Bachillerato Técnicos Universitarios
Inferior a 6 meses 8,0% 40,5% 18,3% 2,4%
De 6 meses a 1 año 5,8% 56,8% 43,8% 13,0%
De 1 a 2 años 72,5% 2,0% 17,2% 62,6%
Superior a 2 años 13,8% 0,8% 20,7% 22,0%
Totales 100% 100% 100% 100%
Fuente: Encuesta de caracterización de Mano de Obra y Servicios Empresas Zona Franca de Bogotá, 2011.
En los apartes que siguen el texto desglosa los cargos demandados de acuerdo con los
requerimientos mínimos de formación, así: i) cargos con requerimientos mínimos de
primaria y bachillerato; ii) cargos con requerimientos mínimos de formación técnica
o tecnológica; y iii) cargos con requerimientos mínimos de formación universitaria.
Cargos con requerimiento
de primaria y bachillerato
Las vacantes de mayor demanda en el nivel educativo primaria son para “operadores
de máquinas de coser”; por su parte, en el nivel educativo bachiller, para “operadores
telefónicos”, “digitadores” o “auxiliares de bodega” (véanse tablas 9 y 10).
Las vacantes de mayor demanda en el nivel
educativo primaria son para “operadores
de máquinas de coser”; por su parte,
en el nivel educativo bachiller, para
“operadores telefónicos”, “digitadores” o
“auxiliares de bodega”
Capítulo 3. Caracterización y requerimientos de mano de obra en las empresas de la ZFB
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