La Zona Franca de Bogotá - Compensar

Ahora bien, de acuerdo con el tipo de usuario, la composición muestra una participación
mayoritaria de los usuarios industriales de bienes y servicios, con el 40%, seguida
por los usuarios de servicios y comerciales, cada uno con el 28% y, finalmente,
los usuarios industriales de bienes, con un 4%.
El recurso humano
Las empresas contempladas en el estudio tienen 6.739 empleados, de los cuales el
42,7% son hombres y el 57,3% mujeres. Del total, la vinculación está compuesta por
un 71,9% de planta y 28,1% por empleados temporales. De acuerdo con los resultados,
los perfiles actuales del personal son cercanos a las características de la población
sujeto, pues el 58,2% está en el área operativa, el 38% en el área administrativa
y el 3,8% en otras áreas.
En cuanto a los niveles educativos también las coincidencias son altas: el 51,8% de
los vinculados tiene estudios de secundaria y el 24,0% educación técnica o tecnológica.
Del total de personas vinculadas con secundaria, el 33,4% son de planta y el
18,4% empleados temporales (véase tabla 6).
Nivel
educativo
Hasta
primaria
Secundaria
Técnica
Tecnológica
Profesional
Total
Tabla 6.
Personal vinculado por nivel educativo, sexo y área
Tipo de
vinculación
Cantidad de empleados
por sexo
Cantidad de empleados por área de trabajo
Hombres Mujeres Total Administrativo Operativo Otras
áreas
Total
Planta 64 46 110 28 78 4 110
Temporales 6 13 19 2 16 1 19
Planta 1.000 1.251 2.251 233 1.989 29 2.251
Temporales 203 1.040 1.243 847 372 24 1.243
Planta 391 338 729 350 342 37 729
Temporales 50 34 84 25 52 7 84
Planta 313 213 526 256 246 24 526
Temporales 63 212 275 14 244 17 275
Planta 638 590 1.228 735 405 88 1.228
Temporales 152 122 274 72 176 26 274
Planta 2.406 2.438 4.844 1.602 3.060 182 4.844
Temporales 474 1.421 1.895 960 860 75 1.895
Total 2.880 3.859 6.739 2.562 3.920 257 6.739
Fuente: Encuesta de caracterización de Mano de Obra y Servicios Empresas Zona Franca de Bogotá, 2011.
Las empresas contempladas en el estudio
tienen 6.739 empleados, de los cuales el 42,7%
son hombres y el 57,3% mujeres. Del total, la
vinculación está compuesta por un 71,9% de
planta y 28,1% por empleados temporales.
36 La Zona Franca de Bogotá: oportunidades de inclusión productiva para jóvenes en situación de pobreza y vulnerabilidad