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La ITSS avui 175 de acceso al Libro de Subcontratación, en los términos establecidos en la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción. 29. En el ámbito de la Ley Reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción, es infracción grave del promotor de la obra permitir, a través de la actuación de la dirección facultativa, la aprobación de la ampliación excepcional de la cadena de subcontratación cuando manifiestamente no concurran las causas motivadoras de la misma prevista en dicha Ley, salvo que proceda su calificación como infracción muy grave, de acuerdo con el artículo siguiente. Ap. 1 modificado por art. 10.1 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 6 modificado por art. 10.2 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 14 modificado por art. 10.3 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 15 modificado por art. 10.4 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 19 modificado por art. 10.5 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 23 añadido por art. 10.6 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 24 añadido por art. 10.7 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 25 añadido por art. 10.8 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 26 añadido por art. 10.9 de Ley 54/2003, de 12 diciembre (RCL 2003, 2899). Ap. 27 añadido por disp. adic. 1.3 de Ley 32/2006, de 18 octubre (RCL 2006, 1894). Ap. 28 añadido por disp. adic. 1.3 de Ley 32/2006, de 18 octubre (RCL 2006, 1894). Ap. 29 añadido por disp. adic. 1.3 de Ley 32/2006, de 18 octubre (RCL 2006, 1894). Artículo 13. Infracciones muy graves. Son infracciones muy graves: 1. No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y la salud de las trabajadoras durante los períodos de embarazo y lactancia. 2. No observar las normas específicas en materia de protección de la seguridad y la salud de los menores. 3. No paralizar ni suspender de forma inmediata, a requerimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, los trabajos que se realicen sin observar la normativa sobre prevención de riesgos laborales y que, a juicio de la Inspección, impliquen la
Criteris per a l’actuació sindical 176 existencia de un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores, o reanudar los trabajos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron la paralización. 4. La adscripción de los trabajadores a puestos de trabajo cuyas condiciones fuesen incompatibles con sus características personales conocidas o que se encuentren manifiestamente en estados o situaciones transitorias que no respondan a las exigencias psicofísicas de los respectivos puestos de trabajo, así como la dedicación de aquéllos a la realización de tareas sin tomar en consideración sus capacidades profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo, cuando de ello se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores. 5. Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, en los términos previstos en el apartado 4 del artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (RCL 1995, 3053). 6. Superar los límites de exposición a los agentes nocivos que, conforme a la normativa sobre prevención de riesgos laborales, originen riesgos de daños para la salud de los trabajadores sin adoptar las medidas preventivas adecuadas, cuando se trate de riesgos graves e inminentes. 7. No adoptar, los empresarios y los trabajadores por cuenta propia que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo, las medidas de cooperación y coordinación necesarias para la protección y prevención de riesgos laborales, cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales. 8. a) No adoptar el promotor o el empresario titular del centro de trabajo, las medidas necesarias para garantizar que aquellos otros que desarrollen actividades en el mismo reciban la información y las instrucciones adecuadas, en la forma y con el contenido y alcance establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, sobre los riesgos y las medidas de protección, prevención y emergencia cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales. b) La falta de presencia de los recursos preventivos cuando ello sea preceptivo o el incumplimiento de las obligaciones derivadas de su presencia, cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales. 9. Las acciones u omisiones que impidan el ejercicio del derecho de los trabajadores a paralizar su actividad en los casos de riesgo grave e inminente, en los términos previstos en el artículo 21 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (RCL 1995, 3053). 10. No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
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La ITSS avui 273 BIBLIOGRAFIA • A
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