(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya

La ITSS avui 31
En qualsevol cas, es pot formular la denúncia davant la Inspecció de Treball i insistir en
la necessitat que aquesta faci el seu treball d’investigació i d’instrucció.
LA PARTICIPACIÓ SINDICAL EN LA PLANIFICACIÓ D’OBJECTIUS D’ACTUACIÓ
Els articles 29 i 30 del reglament estableixen la programació d’objectius per a l’acció
inspectora mitjançant l’elaboració de programes generals –estatals– i territorials
–autonòmics i provincials. Aquesta participació sindical està regulada en l’article 44.5 en
matèria de prevenció de riscos laborals i en la disposició primera del RD llei 5/2006, que
estableix la constitució, en l’àmbit estatal, d’una comissió paritaria dependent del
Ministeri de Treball, en què els sindicats i la patronal seran consultats i podran fer
propostes per a la planificació de les actuacions de la Inspecció de Treball. El decret
esmentat és la plasmació jurídica dels acords en el marc del diàleg social de la Mesa
d’Ocupació del 2006 (Acord sobre creixement i millora de l’ocupació).
En el cas de Catalunya, la participació dels agents socials està prevista en el marc del
Consell de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya, pendent d’aprovació pel
Parlament de Catalunya. El Consell de Relacions Laborals es crea com a conseqüència
de l’Acord estratègic per a la internacionalització, la qualitat de l’ocupació i la
competitivitat de l’economia catalana, signat pel Govern de la Generalitat i els agents
socials l’any 2005.
L’ORGANITZACIÓ TERRITORIAL DE LA INSPECCIÓ DE TREBALL. ALGUNES
QÜESTIONS PER TENIR EN COMPTE
La Inspecció de Treball s’organitza en prefectures provincials, que dirigeixen i executen
l’actuació de la Inspecció en tots els temes de la seva competència, com ja s’ha dit, tota
la normativa laboral i de Seguretat Social.
L’article 33.3 del reglament de la Inspecció estableix una excepció a l’organització
provincial amb conseqüències importants: “les actuacions inspectores sobre empreses
o sectors amb activitat en el territori de més d’una comunitat autònoma es podran fer
per la Direcció Especial de la Inspecció de Treball, (...), sens perjudici de la col·laboració
i participació de les inspeccions provincials (...)” 26
L’article 58 del reglament reforça les competències de la Direcció Especial en supòsits
d’empreses “amb activitat en el territori de més d’una comunitat autònoma”.
És a dir, les actuacions de la Inspecció de Treball en empreses amb centres de treball
en més d’una comunitat autònoma es poden fer directament des de Madrid, i no des de
la prefectura provincial on s’hagi presentat la denúncia, tot i que, en general, a la
26 La modificació introduïda pel RD 1125/2001, de 19 d’octubre, va suavitzar la formulació anterior, que obligava
que aquestes actuacions es fessin per la Direcció Especial.