(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya
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Criteris per a l’actuació <strong>si</strong>ndical 208<br />
4. Se calificarán como infracciones muy graves:<br />
a) Las acciones u omi<strong>si</strong>ones <strong>de</strong>l empresario, sus representantes o personas <strong>de</strong> su<br />
ámbito organizativo, que tengan por objeto impedir la entrada o permanencia en el<br />
centro <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> los Inspectores <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social y <strong>de</strong> los<br />
Subinspectores <strong>de</strong> Empleo y Seguridad Social, así como la negativa a i<strong>de</strong>ntificarse o a<br />
i<strong>de</strong>ntificar o dar razón <strong>de</strong> su presencia sobre las personas que se encuentren en dicho<br />
centro realizando cualquier actividad.<br />
b) Los supuestos <strong>de</strong> coacción, amenaza o violencia ejercida sobre los Inspectores<br />
<strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social y los Subinspectores <strong>de</strong> Empleo y Seguridad Social así<br />
como la reiteración en las conductas <strong>de</strong> obstrucción calificadas como graves.<br />
c) El incumplimiento <strong>de</strong> los <strong>de</strong>beres <strong>de</strong> colaboración con los funcionarios <strong>de</strong>l<br />
<strong>si</strong>stema <strong>de</strong> Inspección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social en los términos establecidos en el<br />
artículo 11.2 <strong>de</strong> la Ley Or<strong>de</strong>nadora <strong>de</strong> la Inspección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social (RCL<br />
1997, 2721).<br />
d) El incumplimiento <strong>de</strong>l <strong>de</strong>ber <strong>de</strong> colaboración con los funcionarios <strong>de</strong>l <strong>si</strong>stema <strong>de</strong><br />
la Inspección <strong>de</strong> Trabajo y Seguridad Social al no entregar el empresario en soporte<br />
informático la información requerida para el control <strong>de</strong> sus obligaciones en materia <strong>de</strong><br />
régimen económico <strong>de</strong> la Seguridad Social, cuando esté obligado o acogido a la<br />
utilización <strong>de</strong> <strong>si</strong>stemas <strong>de</strong> presentación <strong>de</strong> los documentos <strong>de</strong> cotización por medios<br />
informáticos, electrónicos o telemáticos.<br />
5. Las obstrucciones a la actuación inspectora serán sancionadas conforme a lo<br />
establecido en la presente Ley, por la autoridad competente en cada caso en función<br />
<strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n material <strong>de</strong> actuación <strong>de</strong>l que traiga causa o se <strong>de</strong>rive la obstrucción.<br />
6. Sin perjuicio <strong>de</strong> lo anterior, en caso necesario la Inspección <strong>de</strong> Trabajo y<br />
Seguridad Social podrá recabar <strong>de</strong> la autoridad competente o <strong>de</strong> sus agentes el auxilio<br />
oportuno para el normal ejercicio <strong>de</strong> sus funciones.<br />
Ap. 2 párr. 2º añadido por art. 15 <strong>de</strong> Ley 54/2003, <strong>de</strong> 12 diciembre (RCL 2003,<br />
2899).<br />
Ap. 4 d) añadido por art. 46.18 <strong>de</strong> Ley 62/2003, <strong>de</strong> 30 diciembre (RCL 2003, 3093).<br />
Artículo 51. Normativa aplicable.<br />
CAPITULO VIII<br />
Procedimiento sancionador<br />
1. Correspon<strong>de</strong> al Gobierno dictar el Reglamento <strong>de</strong> procedimiento especial para<br />
la impo<strong>si</strong>ción <strong>de</strong> sanciones <strong>de</strong>l or<strong>de</strong>n social.