(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya
(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya
(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
La ITSS avui 81<br />
XII. LES PROPOSTES DE <strong>CCOO</strong> SOBRE LA INSPECCIÓ DUTES AL DIÀLEG SOCIAL<br />
REVALORAR LA INSPECCIÓ DE TREBALL I SEGURETAT SOCIAL<br />
<strong>CCOO</strong> reclamem una revaloració <strong>de</strong> les institucions laborals. Entre elles té una especial<br />
importància la Inspecció <strong>de</strong> Treball i Seguretat Social. En algunes <strong>de</strong> les mesures que<br />
proposem n’hi ha prou amb la voluntat política per fer-les, i d’altres requeriran reformes<br />
normatives, tant <strong>de</strong> la mateixa Llei d’Inspecció, com <strong>de</strong> la Llei d’infraccions i sancions<br />
<strong>de</strong> l’ordre social.<br />
1. Reforçar la Inspecció <strong>de</strong> Treball<br />
Per <strong>CCOO</strong>, les solucions als problemes actuals <strong>de</strong> funcionament <strong>de</strong> la Inspecció <strong>de</strong><br />
Treball con<strong>si</strong>steixen bà<strong>si</strong>cament a aconseguir més recursos.<br />
2. Planificar i <strong>de</strong>finir objectius<br />
3. Comptar amb els mitjans humans i tècnics necessaris<br />
4. Assegurar la participació <strong>si</strong>ndical<br />
• Definir marcs estables <strong>de</strong> participació <strong>de</strong>l <strong>si</strong>ndicat, en l’àmbit estatal i en les<br />
comunitats autònomes.<br />
• Establir l’obligació <strong>de</strong> la Inspecció <strong>de</strong> fer-se acompanyar en la vi<strong>si</strong>ta al centre per la<br />
representació legal <strong>de</strong>ls treballadors.<br />
4.1. Establir el dret <strong>de</strong>l <strong>si</strong>ndicat a ser part en el procés instructor<br />
5. A<strong>de</strong>quar el <strong>si</strong>stema actual d’infraccions i sancions<br />
A<strong>de</strong>quar les quanties i la gradació que la LISOS preveu, especialment en relació<br />
amb les matèries en què es produeixen els grans incompliments laborals. Són<br />
matèries essencials:<br />
• Frau en la contractació.<br />
• Prevenció <strong>de</strong> riscos laborals.<br />
• Economia submergida, retribucions en “diner negre”, falta <strong>de</strong> cotitzacions,<br />
immigració irregular.<br />
• Igualtat <strong>de</strong> tracte entre homes i dones.<br />
• Noves formes d’organització productiva (<strong>de</strong>scentralització productiva i nivell <strong>de</strong><br />
responsabilitats en la ca<strong>de</strong>na d’empreses en xarxa –contractes i subcontractes,<br />
grup d’empreses–).