(GUIA ITTS CAT-33 si - CCOO de Catalunya

Criteris per a l’actuació sindical 180
a) No ejecutar las acciones formativas en los términos, forma y plazos previamente
preavisados cuando no se hubiera notificado en tiempo y forma su cancelación o
modificación al órgano competente.
b) No establecer el debido control de asistencia de los participantes en las acciones
formativas, o establecerlo de manera inadecuada.
c) Realizar subcontrataciones indebidas con otras entidades, tanto en lo que
respecta a la gestión como a la ejecución de las acciones formativas.
d) Expedir certificaciones de asistencia o diplomas que no se ajusten a las acciones
formativas aprobadas y/o realizadas o cuando no se hayan impartido dichas acciones,
así como negar su entrega a los participantes en las acciones impartidas, a pesar de
haber sido requerido en tal sentido por los órganos de vigilancia y control.
Ap. 6 añadido por art. 46.3 de Ley 62/2003, de 30 diciembre (RCL 2003, 3093).
Artículo 16. Infracciones muy graves.
Son infracciones muy graves:
1. Ejercer actividades de mediación con fines lucrativos, de cualquier clase y
ámbito funcional, que tengan por objeto la colocación de trabajadores, así como ejercer
actividades de mediación sin fines lucrativos, sin haber obtenido la correspondiente
autorización administrativa o continuar actuando en la intermediación y colocación tras
la finalización de la autorización, o cuando la prórroga se hubiese desestimado por el
servicio público de empleo.
2. Establecer condiciones, mediante la publicidad, difusión o por cualquier otro
medio, que constituyan discriminaciones favorables o adversas para el acceso al
empleo por motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil,
discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación
sindical, condición social y lengua dentro del Estado.
3. Obtener o disfrutar indebidamente de subvenciones, ayudas de fomento del
empleo o cualesquiera establecidas en programas de apoyo a la creación de empleo o
formación profesional ocupacional o continua concedidas, financiadas o garantizadas,
en todo o en parte, por el Estado o por las Comunidades Autónomas en el marco de la
ejecución de la legislación laboral, ajenas al régimen económico de la Seguridad Social.
4. La no aplicación o las desviaciones en la aplicación de las ayudas o
subvenciones de fomento del empleo, de reinserción de demandantes de empleo, de la
formación profesional ocupacional y de la formación profesional continua, concedidas,
financiadas o garantizadas, en todo o en parte, por el Estado o por las Comunidades
Autónomas en el marco de la ejecución de la legislación laboral, ajenas al régimen
económico de la Seguridad Social.