La Seguridad Pública en Veracruz... Un reto alcanzable - Inap

RICARDO GARC¸A GUZM˘NPRINCIPALES CATEGOR¸AS DE AN˘LISIScon la inducción, la capacitación y las compensaciones salariales,sus prestaciones laborales, la seguridad social de los policías ysus familias, los mecanismos de promoción, permanencia, entreotros aspectos que el ciudadano parece no reconocer.La calidad de desempeño de las personas en sus puestos detrabajo no puede deslindarse de estos aspectos esenciales de todapolítica laboral y de administración de personal. No se descartantambién otros factores que inciden en la calidad de los policías.Tales son:• Los estilos de dirección y liderazgo de sus jefes.• Los programas de motivación y reconocimiento.• Las estrategias de educación en valores, actitudes y otrosdetalles técnicos del desempeño policial.• Los programas de capacitación y entrenamiento enarmamento, seguridad personal y de vida.• Aplicación de exámenes toxicológicos a los servidorespúblicos de confianza. 33• Exámenes de control de confianza.Por lo regular, es ampliamente aceptado el bajo reconocimientosocial que los policías tienen por parte de los ciudadanos. Amenudo el trabajo de policía es mirado de soslayo por lapoblación, precisamente porque la función policíaca no gozadel prestigio que debiera tener ante la sociedad.33 Decreto que ordena la realización de exámenes toxicológicos a los servidores públicosde confianza de la administración pública centralizada y paraestatal del Estado deVeracruz por disposición expresa del C. Gobernador del Estado. (Gaceta Oficial númeroextraordinario 174 del 28 de mayo de 2012).51