Polémica acerca de la línea general del Movimiento Comunista ...

malidad, una especie de “máquina de votación”, y que en laempresa “todo el poder está en manos del director”.El hecho de que los directores tengan bajo su control y a sudisposición los medios de producción y controlen y determinen ladistribución de los ingresos de las empresas, les permite apropiarsede los frutos del trabajo de los obreros utilizando sus distintosprivilegios.La propia camarilla de Tito admite que en estas empresas existeuna gran diferencia entre los directores y los obreros no sólo en loque se refiere a los sueldos, sino también a la parte de las gananciasdistribuida. En algunas empresas, los directores y los empleadossuperiores reciben en bonificaciones cuarenta veces más de lo quereciben los obreros por este mismo capítulo. “En ciertas empresas,la suma total de los premios que recibe el grupo de dirigentes esigual al total de los sueldos de todo el colectivo.” 1Aún más, los directores de las empresas aprovechan susprivilegios para hacer una gran cantidad de dinero con diversossubterfugios. La concusión, el desfalco y el robo constituyen unafuente todavía mayor de sus ingresos.Las amplias masas de obreros llevan una vida miserable. Losobreros no tienen ninguna garantía contra el desempleo. Numerososobreros quedan parados debido al cierre de empresas. Según lasestadísticas oficiales, el número de parados forzosos en febrero de1963 ascendió a 339.000 personas, lo que supone aproximadamenteun diez por ciento del total de los que tienen ocupación. Todos losaños emigra un gran número de obreros.El periódico yugoslavo Politika reconoció el 25 de septiembrede 1961 que “existe un gran abismo entre ciertos obreros yempleados, y que los primeros ven en los segundos a ‘burócratas’que ‘se comen’ sus salarios.”Estos hechos demuestran que en las empresas yugoslavasbajo la llamada “autoadministración obrera”, se ha formado un1 “Carta abierta del Comité Central de la LCY a todas sus organizaciones ydirigentes a todos los niveles”, 17 de febrero de 1958.167