pe3o3k5

Hay grandes diferencias entre las mipymes de América latina y Europa, las que tienen granrelación con el sector de pertenencia y con las políticas de desarrollo productivoA pesar de que puede parecer que los países tienen pesos relativos similares de las mipymesen el sistema productivo, en los países en desarrollo estos agentes poseen un muy bajo nivelde profesionalización. Las microempresas podrían en algunos casos ser consideradas comoempleo precario o inclusive como desempleo encubierto, sin que exista de hecho una culturaempresarial. Mientras que las empresas de menor tamaño de los países de América Latinapresentan muy bajos niveles de productividad (definida como valor agregado por ocupado)con respecto a las empresas de mayor porte, las diferencias entre estratos de firmas son menoresen Europa (ver gráfico 20). Por ejemplo, mientras en el caso de países como Brasil oPerú la productividad de las microempresas corresponde al 10% o 3% de la productividad delas grandes empresas, para algunos países europeos como Alemania y España correspondeal 70% y 49% respectivamente.Gráfico 20. Productividad laboral respecto de las grandes empresas, según tamaño,2011 o último año disponible (en porcentajes)120100806040200ArgentinaBrasilChileEcuadorMéxicoPerúUE (26)AlemaniaBélgicaEspañamicroempresas pequeñas medianasFranciaItaliaRep. ChecaNota: En el caso de Chile, se consideran las microempresas formales con ventas anuales superiores a 800 UF (aproximadamenteUSD 39 mil).Fuente: Elaborado con base en Santoleri y Stumpo, 2014 para los países de América Latinay datos de OECD (2011) para los países de la Unión Europea38