SEGUNDA PARTE - Poder Ciudadano

155car al individuo o la empresa con quien contrató.Si bien el principio de igualdad tiene una importante y variada aplicación duranteel procedimiento de selección del cocontratante, 54 su vigencia tambiénes indiscutible durante la ejecución del contrato, es decir, a lo largo de su cumplimiento,luego de que el procedimiento de selección ha concluido con laelección de la oferta más conveniente y se ha celebrado el contrato respectivo.Esta circunstancia se traduce, entre otros supuestos, en que la Administraciónno puede, durante la ejecución del contrato, otorgar al particular con quiencontrató beneficios que no estaban contemplados en los pliegos que lo rigen.Tampoco el particular que lo celebró puede pretender que se le reconozcanderechos o beneficios no previstos.Tal prohibición tiene como fundamento que, de haber sabido los demás interesadosy oferentes que luego de celebrado el contrato se darían al contratistabeneficios distintos y mayores a los que se encontraban previstos en elpliego, habrían formulado su oferta en otros términos, seguramente mejorespara el interés general, circunstancia que podría haber conducido a que fueranellos los que presentaran la oferta más conveniente y, por lo tanto, quienesresultaran adjudicatarios del contrato.Sin embargo, se admiten ciertas variaciones de lo previsto en el pliego, aunquebeneficien al contratista, decididas luego de celebrado el contrato, cuandoéstas responden a causas objetivas de interés general, a punto tal que sehubiesen realizado independientemente de quién ganase la licitación.En el próximo apartado se analizará qué actores participan en un proceso decontratación pública.54Este principio se amplía en el punto 7.1.