Universidad Centroamericana - Capacity4Dev - Europa

3.7. Esfuerzos empresarialesOrganización: Fundación Empresarial para el Desarrollo Educativo (FEPADE)Dimensión Componente HallazgosLíneas de trabajo Desarrollo empresarial / Investigación y desarrollo /.Organización Gobierno yestructuraLas decisiones estratégicas son tomadas por la Junta Directivade la Fundación.GestiónFuentes definanciamiento ymecanismos derendición decuentasEl 72% de los recursos proviene de Fondos Propios de FEPADE yel 28% restante de convenios con Organismos Internacionales.Se garantizan con un Fondo Dotal constituido para tal fin yActivos no corrientes.En el caso de los proyectos que la Fundación ejecuta de fondosprovenientes de Organismos Internacionales presenta en formamensual liquidaciones por la ejecución de los fondos y aspectosde cumplimiento relacionados a los mismos en forma trimestraly semestral según sea el caso.Y en el caso de los fondos y proyectos propios de la Fundación,se presenta en forma mensual un informe financiero ypresupuestal del avance de los mismos a la Dirección Ejecutiva yJunta Directiva.CoordinaciónIncidenciaAlianzasParticipación /pertenenciaredesAnálisis propio ysu difusiónEstrategiasAutoridades del Ministerio de Educación, INSAFORP así comootras instituciones públicas.‐Organismos de cooperación bilateral y multilateral, ONGnacionales e internacionales que trabajan el tema de laeducación para el desarrollo, así como el sector empresarial delpaís.Ningún espacio.Elaboración de propuestas y generación de proyectoscapacitación, formación, consultoría e investigación en las áreastécnica‐vocacional, gerencial, educación tecnológica, apoyo a laReforma Educativa, entre otros.No genera esfuerzos en esa línea.FEPADE surge como una iniciativa de la empresa privada, con el fin de fortalecercapacidades y habilidades de la población trabajadora. En ese sentido, mediante un enfoque deresponsabilidad social empresarial, impulsa proyectos educativos y de beneficio a poblacionesdiversas.120