VE-25 JUNIO 2016

Selección de personal
¿Se puede matar a quien solo has conocido media hora antes? Te lo
preguntas cuando aún tienes las manos entumecidas, observando al tipo
que yace en el suelo del ascensor con los ojos todavía abiertos. Escuchas
la voz administrativa que informa, a través del intercomunicador, que se
ha resuelto la incidencia y el servicio se reanuda. Resoplas.
Sientes un sudor frío. Miras hacia el espejo y sueltas un poco el
nudo de tu corbata. Consultas el indicador de planta. Marca el número
once. El ascensor se había detenido faltando veinte pisos para alcanzar
las oficinas donde te harían la última entrevista. Hacía años que no
lograbas llegar tan lejos en unas pruebas de selección de personal. Has
ensayado mil veces el apretón de manos inicial y la pose segura pero
cercana. Necesitas este trabajo, pero vuelves a mirar hacia el suelo. ¿Por
qué tuviste que aguantar la puerta a ese imbécil? Ya habías marcado la
planta. Hubiera bastado con mirar el móvil y las hojas se habrían
cerrado. Pero no, tuviste que escucharlo, verlo correr y poner la mano
para evitar el cierre. Sí, eso hiciste. Y también lo estrangulaste.
Planta 15. ¿Habrá cámaras? No lo crees. La voz que anunció la
reanudación del servicio sonaba normal. Nadie te ha visto hacerlo. Al
llegar, podrías salir y dirigirte con la cabeza bien alta a la oficina.
¡Estúpido! El portero os vio y seguro que en el vestíbulo sí que hay
cámaras de seguridad. Cuando descubran el cadáver revisarán las
imágenes y saldrá tu cara de perdedor, risueña, mientras impides que la
puerta se cierre. Podrías decir que se murió de súbito. ¿Tal vez un
ataque al corazón? El hombre estaba nervioso por haberse quedado
encerrado y eso puede pasar. Eso dirás gritando, asustado.
Pero te arrodillas junto al tipo. Corres el nudo de su corbata y le
desabrochas el botón de la camisa. Observas la marca morada que rodea
su cuello. Cualquier forense confirmará que fue estrangulado. Te
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