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Género y territorio

Informe-Latinoamericano-2015

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Gráfico 4.1<br />

Brasil: Tasa neta de participación laboral 2010<br />

80%<br />

70%<br />

60%<br />

50%<br />

40%<br />

30%<br />

20%<br />

10%<br />

0%<br />

67%<br />

49%<br />

Total Urbano Rural<br />

Hombre<br />

68%<br />

Fuente: Elaboración propia en base a Muestra Censo 2010.<br />

Fuente: Elaboración propia en base a Muestra Censo 2010.<br />

50%<br />

Gráfico 4.2<br />

Brasil: Ingreso laboral por hora 2010 (US$ de 2010)<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

6,4<br />

5,5<br />

Mujer<br />

64%<br />

Total Urbano Rural<br />

Hombre<br />

6,9<br />

5,7<br />

Mujer<br />

3,1<br />

40%<br />

2,9<br />

económica en la cual se especializa el<br />

<strong>territorio</strong>. En todos los casos, las brechas<br />

son favorables para los hombres, pero las<br />

menores diferencias se encuentran a nivel<br />

de los <strong>territorio</strong>s especializados en “otros<br />

servicios secundarios” (8%). Por el contrario,<br />

la mayor brecha la presentan los <strong>territorio</strong>s<br />

especializados en la industria manufacturera<br />

con una brecha promedio del 19%.<br />

Finalmente, se encuentra una correlación baja,<br />

pero estadísticamente significativa (-0,03) entre<br />

la pobreza rezagada y la capacidad de generación<br />

de ingresos, la que indica que a mayor<br />

pobreza inicial, menor sería la capacidad<br />

actual para generar ingresos.<br />

Habiendo constatado la existencia de diferencias<br />

entre hombres y mujeres a nivel de<br />

variables laborales, a continuación se busca<br />

identificar si existe discriminación de género<br />

en el mercado laboral. El análisis da cuenta de<br />

una brecha salarial favorable a los hombres,<br />

en torno al 21% a nivel global, la que se verifica<br />

únicamente en zonas urbanas con un valor<br />

de 25%. Por el contrario, en zonas rurales,<br />

la brecha cambia de signo, siendo favorable a<br />

las mujeres en 1%. Destaca no obstante, que<br />

tanto a nivel urbano como rural la diferencia<br />

explicada por el modelo econométrico utilizado<br />

presenta un signo negativo. Esto quiere<br />

decir que, en promedio, las mujeres contarían<br />

con mayores activos que los hombres, por lo<br />

cual la parte no explicada, que es atribuible a<br />

la discriminación de género existente, tendería<br />

a ser mayor que la brecha salarial. Esta mayor<br />

disponibilidad de activos va en línea con lo expuesto<br />

en el capítulo previo, que mostró una<br />

POBREZA Y DESIGUALDAD / INFORME LATINOAMERICANO / 2015 / género y <strong>territorio</strong><br />

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