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Se trata, por tanto, de un deber muy amplio, puesto que comprende cualquier aspecto que pueda afectar<br />

a la <strong>seguridad</strong> de los trabajadores, debiendo adoptar cuantas medidas sean necesarias, en todas<br />

las fases y circunstancias del proceso productivo, considerando también la influencia de las condiciones<br />

climatológicas.<br />

Se deberá planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la<br />

técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la<br />

influencia de los factores ambientales en el trabajo (artículo 15.1.g LPRL).<br />

La acción protectora, además, debe ser permanente, lo que exige que se deberán adoptar las medidas<br />

de prevención y protección que sean necesarias para adaptarse a los cambios que puedan experimentar<br />

las circunstancias que incidan en la realización del trabajo.<br />

El empresario está obligado a actualizar la evaluación de riesgos y a adoptar las medidas<br />

preventivas necesarias para adaptarse a los nuevos riesgos surgidos como consecuencia de<br />

los cambios en las condiciones climatológicas.<br />

• ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores?<br />

La Ley de Prevención también contiene una regulación específica de las obligaciones que se exigen a<br />

los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Se encuentran relacionadas en el artículo<br />

29, según el cual corresponde a cada trabajador velar por su propia <strong>seguridad</strong> y por la de aquellas<br />

personas a las que pueda afectar su actividad a causa de sus actos y omisiones en el trabajo. Además,<br />

los trabajadores, teniendo en cuenta su formación y las instrucciones del empresario, deberán:<br />

– Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de<br />

transporte y cualquier otro medio con los que desarrollen su actividad.<br />

– Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, según las<br />

instrucciones recibidas de este.<br />

–No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de <strong>seguridad</strong> existentes.<br />

– Informar a su superior jerárquico o al trabajador designado para realizar actividades de prevención<br />

o al servicio de prevención, en su caso, sobre cualquier situación que, a su juicio, entrañe un riesgo.

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