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revista rbm

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Liderazgo y cambio<br />

“<br />

Con el fin de alentar el comportamiento<br />

ético, algunas organizaciones establecen<br />

comités de ética encargados con la<br />

supervisión de los temas éticos. En otras<br />

organizaciones la responsabilidad se le<br />

adjudica a un ombudsman.<br />

Él o ella escucha e investiga las quejas y<br />

señala las posibles fallas de ética a la alta<br />

gerencia. En diversas corporaciones, los<br />

departamentos de ética con personal de<br />

tiempo completo se encargan de ayudar a<br />

los empleados a lidiar con los problemas o<br />

cuestiones éticas cotidianas.<br />

Un ombudsman de ética es una<br />

persona a quien se le confía la<br />

responsabilidad de actuar como la<br />

conciencia de la organización.<br />

”<br />

Mecanismos de revelación Como parte de la<br />

aplicación de un comportamiento ético, se<br />

alienta a los empleados a informar cualquier<br />

conocimiento de violaciones éticas.<br />

42 RBM MAGAZINE

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