Publicación CEPYME500 2017

#SECTOR SERVICIOS PROFESIONALES
Entrevista Empresa CEPYME500
MADRID
MOBUSI MOBILE
ADVERTISING
¿Qué supone para MOBUSI haber sido seleccionada
y reconocida como una empresa CEPYME500?
¿Qué espera que aporte CEPYME500 a su compañia?
Este reconocimiento no hace sino incidir en que si
se hacen las cosas bien, los éxitos acaban llegando.
Para nosotros es un orgullo pertenecer a este selecto
grupo de empresas y nos sirve de empujón para
que sigamos trabajando con más ganas por liderar la
transformación de la publicidad digital.
¿Cuáles dirías que han sido las claves para que
MOBUSI sea líder en crecimiento empresarial?
En un momento dado, supimos adelantarnos y cuando
todo el mundo aún estaba trabajando con formatos
publicitarios para entornos web, nosotros nos
posicionamos como uno de los primeros en trabajar
con formatos publicitarios para entornos móviles. En
este proceso también una de las claves ha sido el
talento que atesoramos, no solo en el management
sino en los cerca de 300 profesionales que tenemos.
¿Cúal es su mayor fortaleza como compañía?
Además del talento que atesoramos, quizá sea la
tecnología que tenemos, que es propietaria; normalmente
las empresas de nuestro sector suelen
externalizar la tecnología a empresas de terceros,
pero nosotros decidimos tener la tecnología in-house
algo que nos diferencia pues nos hace más ágiles a
la hora de acometer los cambios que o bien nuestros
clientes o el mercado requieren.
¿Cuál es el principal valor añadido que aporta
MOBUSI a sus clientes?
Quizá nuestro enfoque cercano a las necesidades de
los anunciantes y que contamos con las capacidades
y bagaje de empresas de publicidad pioneras en su
sector. Además como factor diferencial, el proyecto
se enriquece con el valor de conocer de primera
mano las particularidades y necesidades de los
Publishers, lo que nos permite desarrollar soluciones
publicitarias y tecnologías adaptadas completamente
a las necesidades de cada uno de los players que
intervienen en la cadena de valor publicitaria.
¿Cómo describiría el entorno de trabajo en
MOBUSI? ¿Apuestan por la concilación, programas
de incentivos, salario emocional, etc? ¿Favorecen el
intraemprendimiento?
Por la tipología de empresa que somos, trabajamos
en un entorno dinámico y con constantes cambios
lo que genera muchas oportunidades de desarrollo:
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