Publicación CEPYME500 2017

#SECTOR ECONOMÍA DIGITAL
Todo esto comporta poner en marcha proyectos
y planes digitales muy ambiciosos que ayuden a
atraer y retener talento y que se mantengan en el
tiempo, permitiendo a nuestras empresas desarrollar
soluciones innovadoras trasladables al mercado
global, potenciando así su competitividad. También
es importante trabajar en materia formativa para
evitar el desfase actual de miles de puestos de
trabajo sin cubrir por la falta de las habilidades que
se demandan hoy en día en el mercado digital.
CEPYME500 | 143