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Publicación CEPYME500 2017

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#SECTOR INDUSTRIA MANUFACTURERA<br />

Entrevista Empresa <strong>CEPYME500</strong><br />

GUPÚZCOA<br />

ASTILLEROS<br />

ZAMAKONA<br />

¿Qué supone para ASTILLEROS ZAMAKONA haber<br />

sido seleccionada y reconocida como una empresa<br />

<strong>CEPYME500</strong>? ¿Qué espera que aporte <strong>CEPYME500</strong><br />

a su compañia?<br />

Para nosotros supone un gran honor estar entre las<br />

500 Compañías con mayor potencial de crecimiento<br />

del país. Esperamos que nos aporte una repercusión<br />

y una visualización a nivel nacional aún mayor del trabajo<br />

que venimos realizando en estos últimos años.<br />

¿Cuáles dirías que han sido las claves para que AS-<br />

TILLEROS ZAMAKONA sea líder en crecimiento?<br />

La estrategia de crecimiento ha sido la inversión e<br />

innovación en nuevos productos así como el trabajo<br />

de un equipo de personas muy competentes para la<br />

fabricación de estos productos.<br />

¿Cuál es su mayor fortaleza como compañía?<br />

La capacidad de adaptarnos a los nuevos tiempos<br />

con productos de mayor complejidad y calidad para<br />

la exportación.<br />

¿Cuál es el principal valor añadido que aporta<br />

ASTILLEROS ZAMAKONA a sus clientes?<br />

El principal valor añadido a nuestros clientes es la<br />

calidad en el producto final así como su entrega en<br />

una fecha determinada para cumplir con sus objetivos<br />

para con el cliente final. El servicio post venta<br />

también es un valor añadido que hay que tener en<br />

cuenta en todo momento.<br />

¿Cómo describiría el entorno de trabajo en ASTI-<br />

LLEROS ZAMAKONA? ¿Apuestan por la conciliación,<br />

programas de incentivos, salario emocional,<br />

etc.? ¿Favorecen el intraemprendimiento?<br />

El entorno de trabajo es muy bueno, se apuesta<br />

por la conciliación, la formación, los incentivos a la<br />

vez que se favorece el intraemprendimiento en la<br />

empresa.<br />

¿Qué retos va a afrontar ASTILLEROS ZAMAKONA<br />

en los próximos dos años?<br />

El reto que va a afrontar el Grupo Astilleros Zamakona<br />

a corto plazo es la capacitación de nuevos trabajadores<br />

así como la digitalización de la empresa.<br />

Del 1 al 10, ¿Qué nota podría a su compañia en materia<br />

de digitalización o transformación digital?<br />

En estos momentos, estaríamos en un “8”. Estamos<br />

en proceso de modernización de todo lo relacionado<br />

con la digitalización y / o transformación digital.<br />

066 | <strong>CEPYME500</strong>

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