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Publicación CEPYME500 2017

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#SECTOR ECONOMÍA DIGITAL<br />

Otra de las apuestas firmes con la que se compromete<br />

Marine Instruments dentro del salario emocional<br />

es la formación continua, formación que se complementa<br />

a lo largo de todo el año con actividades<br />

outdoor y actividades internas de relación interdepartamental<br />

e intradepartamental para fomentar competencias<br />

como el trabajo en equipo, la comunicación,<br />

creatividad y flexibilidad.<br />

En lo referente a favorecer el intraemprendimiento se<br />

están abriendo nuevos mercados verticales enfocados<br />

siempre en la diversificación y la creatividad,<br />

generando de forma constante nuevas ideas de<br />

negocio.<br />

¿Qué retos va a afrontar MARINE INSTRUMENTS<br />

en los próximos dos años?<br />

Marine Instruments ha estado creciendo en promedio<br />

un 25% año tras año en los últimos 5 años. El<br />

mayor reto sigue estando en como mantener esos<br />

vectores de crecimiento a la vez que consolidamos<br />

y sistematizamos los principales procesos de la<br />

empresa, es decir, como generamos nuevas ideas y<br />

productos a la vez que seguimos buscando la excelencia<br />

operativa y profundizando en la apertura de<br />

nuevos mercados y sectores verticales.<br />

período la actividad del proveedor se monitoriza con<br />

distintos KPIs. Este proceso no se limita sólo al proveedor<br />

sino a todo el Supply Chain que pueda afectar a la<br />

actividad de Marine Instruments.<br />

¿En qué países opera MARINE INSTRUMENTS? ¿Cuáles<br />

han sido las claves de su internacionalización?<br />

Marine Instruments opera actualmente en 30 países.<br />

Las claves para su internacionalización han sido su alta<br />

capacidad para adaptarse a cada uno de los países y su<br />

forma de trabajar, además de encontrar el distribuidor<br />

más adecuado en cada uno de estos países.<br />

¿Apuesta MARINE INSTRUMENTS por la innovación?<br />

¿Cómo?<br />

Marine Instruments apuesta fuertemente por la innovación.<br />

De los 120 empleados que componen Marine<br />

Instruments, 45 son ingenieros de I+D. La innovación<br />

es algo innato en la empresa y la base para cualquier<br />

crecimiento futuro y forma parte de la estrategia de la<br />

empresa.<br />

Del 1 al 10 ¿Qué nota podría a su Compañia en<br />

materia de digitalización o transformación digital?<br />

¿Por qué?<br />

Un 7. Marine Instruments ha conseguido fidelizar<br />

a sus clientes ofreciendo productos y servicios<br />

basados en el internet de las cosas y que sitúan las<br />

necesidades y experiencias del cliente en el foco de<br />

nuestros desarrollos. Para ello ofrecemos un servicio<br />

integral que hubiese sido difícil de imaginar sin la<br />

transformación digital actual.<br />

Nº EMPLEADOS 2015<br />

EBITDA 2015<br />

120<br />

14.127.327 €<br />

¿Realiza MARINE INSTRUMENTS algún tipo de<br />

control y homologación de proveedores?<br />

El proveedor es fundamental para garantizar la calidad<br />

y la flexibilidad que Marine Instruments ofrece<br />

a sus clientes. Basándose en una política de análisis<br />

de riesgos, se selecciona el proveedor que más se<br />

adapta a nuestras necesidades considerando distintos<br />

aspectos de calidad, medioambiente, infraestructura…<br />

El proveedor elegido debe pasar por un proceso<br />

de homologación que depende de la naturaleza de<br />

su actividad y el producto que suministra. Tras este<br />

RENTABILIDAD ECONÓMICA ROA 2015<br />

VENTAS 2015<br />

TASA ANUAL CRECIMIENTO VENTAS<br />

Periodo 2013 - 2015<br />

GABRIEL GÓMEZ<br />

Director General<br />

55,96 %<br />

34.092.107 €<br />

24,91%<br />

<strong>CEPYME500</strong> | 149

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