Publicación CEPYME500 2017

#CEPYME500
“El entorno económico e institucional es
clave para el crecimiento económico y del
empleo de las empresas CEPYME500”
Las empresas CEPYME500 demuestran día a día que
son capaces no sólo de sobrevivir ante todo tipo de
dificultades, sino de satisfacer adecuadamente las
distintas demandas de bienes y servicios, generar
valor añadido, invertir, innovar, internacionalizarse y
retribuir convenientemente a sus empleados, propietarios
y accionistas. De su experiencia se puede
concluir que para alcanzar cualquier mercado en un
mundo digital y globalizado, no es tan importante tener
mayor o menor volumen de activos y de recursos
económicos y financieros, sino saber “economizarlos”,
“valorizarlos” o “gestionarlos” mejor que el resto
de competidores y, fundamentalmente, orientarlos
hacia una producción dirigida íntegramente a satisfacer
las necesidades finales de sus clientes.
Además, de la experiencia que nos relatarán estas
compañías se ha destacar que, aunque los problemas
que afrontan para su crecimiento son de distinta
índole, todas se ven afectadas por factores comunes.
Y es que la continuidad de la actual fase de crecimiento
económico y del empleo de estas empresas
depende, en gran medida, de las condiciones del
entorno económico e institucional en el que realizan
sus operaciones.
A su vez, este entorno está configurado por decisiones
procedentes del ámbito internacional, especialmente
de la UE.
En este sentido, nos parece que debe mantenerse el
pulso de las reformas estructurales, profundizando en
aquellas que han sido más exitosas y emprendiendo
nuevas políticas pendientes que refuercen los determinantes
del crecimiento de la productividad, las empresas
y el empleo.
De esta forma, dotaremos de más calidad al crecimiento,
que desde hace ya dos años nos está permitiendo
dejar atrás la crisis y ello sin menoscabo, todo lo contrario,
de la competitividad de nuestra economía.
Creemos justamente que la economía española puede
y debe aspirar en cuanto sea posible a una nueva fase
de crecimiento cuyas fuentes profundicen su competitividad,
al tiempo que las empresas y sus trabajadores
prosperan, para lo cual es necesario un clima de estabilidad
en el que se desenvuelva la actividad productiva.
CARLOS RUIZ
DIRECTOR PROYECTO CEPYME500
024 | CEPYME500