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Publicación CEPYME500 2022

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Bienvenida |<br />

Roser Micó<br />

Consejera de BME Growth<br />

BME GROWTH,<br />

TRAMPOLÍN HACIA<br />

EL CRECIMIENTO<br />

CONTINUADO Y<br />

SOSTENIBLE DE LAS<br />

PYMES<br />

En 2009 se desarrolló BME Growth<br />

como un mercado enfocado en<br />

ayudar a las pequeñas y medianas<br />

empresas a buscar financiación<br />

alternativa y complementaria a la<br />

bancaria en el marco de un proceso<br />

ágil y flexible, asistiéndolas en ganar<br />

mayor visibilidad y adquirir un<br />

perfil más internacional, con una<br />

valoración objetiva que les facilite<br />

tanto la obtención de recursos<br />

económicos como el crecimiento<br />

inorgánico, manteniendo la transparencia<br />

y protección hacia los inversores.<br />

En lo que va de <strong>2022</strong> son<br />

ya 11 las empresas que se han incorporado<br />

a la familia de la Bolsa de las<br />

pymes, lo que revela que cada vez<br />

más compañías de pequeño y mediano<br />

tamaño son conscientes de<br />

las ventajas de convertirse en una<br />

empresa cotizada.<br />

En lo que va de<br />

<strong>2022</strong> son ya 11 las<br />

empresas que se han<br />

incorporado a la<br />

familia de la Bolsa<br />

de las pymes<br />

Desde el inicio de su andadura, el<br />

perfil de las compañías incorporadas<br />

a BME Growth ha ido creciendo<br />

y adaptándose a los cambios que<br />

el ecosistema y la sociedad están<br />

requiriendo, tanto en lo referente<br />

al medioambiente y las grandes<br />

transformaciones que se están viviendo<br />

a un ritmo imprevisible como<br />

en la toma de conciencia por parte<br />

de sus consejos de administración<br />

y directivos sobre la importancia en<br />

mostrar la máxima transparencia<br />

en la comunicación externa de sus<br />

políticas y prácticas corporativas,<br />

así como de la gestión y la relación<br />

con sus accionistas.<br />

014 | <strong>CEPYME500</strong> Líderes en crecimiento empresarial <strong>2022</strong>

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