Dialogue Démocratie Française La Lettre de D&DF - my.weblet.biz
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P.J. 1<br />
Des économies directes et indirectes peuvent être obtenues par une réelle simplification<br />
administrative, donc une augmentation <strong>de</strong> notre compétitivité; par exemple la feuille <strong>de</strong> paye,<br />
comme en Irlan<strong>de</strong>, pourrait ne contenir que trois lignes, le salaire brut, le montant total <strong>de</strong>s<br />
prélèvements ( totalement non imposable) et le salaire net versé. (totalement imposable).<br />
9. Revenus divers qui s'ajoutent au RC ( salaires, pensions,.)<br />
10. Sujets divers (si on a le temps)<br />
Déduction <strong>de</strong> 2 fois les efforts <strong>de</strong> R&D du bilan <strong>de</strong>s entreprises (remplace les ai<strong>de</strong>s<br />
étatiques)<br />
Protection étatique <strong>de</strong> l'innovation pour les PME/PMI ou Consultants<br />
Suppression du Ministère <strong>de</strong> l'Industrie, anachronisme bien français!…<br />
Objet: Méthodologie<br />
Comment sortir <strong>de</strong> la néocratie, gouvernement par l'immobilisme? Pourquoi trouve-t-on <strong>de</strong> telles<br />
résistances à toute tentative <strong>de</strong> réforme? Tous les indicateurs montrent que la France est en train<br />
<strong>de</strong> décrocher doucement; cette lenteur est d'autant plus dangereuse qu'elle masque cette dérive.<br />
Les solutions apportées à l'étranger sont-elles satisfaisantes sur la durée?<br />
Nous pensons qu'il n'est pas utopique d'évoluer vers une société qui concilie liberté, solidarité et<br />
efficacité; pour construire un tel programme il faut « un fil rouge », c'est à dire une éthique<br />
individuelle et collective, une métho<strong>de</strong> concrète <strong>de</strong> travail, une perspective et un consensus; cette<br />
réforme ne doit pas léser une partie <strong>de</strong> la population ou opposer les intérêts particuliers; par contre<br />
elle doit être impitoyable pour les avantages d'argent ou <strong>de</strong> pouvoir.<br />
Il est curieux <strong>de</strong> constater que la Déclaration universelle <strong>de</strong>s droits (et <strong>de</strong>voirs) <strong>de</strong> l'Homme, pourtant<br />
en préalable à notre Constitution, n'est pas appliquée! Des statuts particuliers ne donnent pas<br />
l'égalité <strong>de</strong>s citoyens.... le statut <strong>de</strong> la Fonction publique n'est pas constitutionnel sur bien <strong>de</strong>s<br />
points! <strong>La</strong> Suisse, entre autres pays, a réussi sa mutation <strong>de</strong> sa fonction publique par référendum...<br />
ce n'est donc pas utopique... un peu <strong>de</strong> courage messieurs élites autoproclamées.<br />
Nous proposons donc <strong>de</strong> faire figurer cette Déclaration dans notre « fil rouge »; elle est<br />
étonnamment mo<strong>de</strong>rne. Un <strong>de</strong>uxième élément est l'acceptation démocratique <strong>de</strong>s objectifs trop<br />
souvent oubliée par nos dirigeants dont les promesses tiennent lieu <strong>de</strong> programme.<br />
1. Etat <strong>de</strong>s lieux<br />
Toutes les analyses économiques, et plus particulièrement en France, s'inspirent <strong>de</strong> modèles hérités<br />
du 19ème siècle qui opposent solidarité pour les plus faibles à efficacité; ces approches ont permis<br />
<strong>de</strong>s avancées spectaculaires. <strong>La</strong> plupart <strong>de</strong>s pays ont eu le courage <strong>de</strong> réformer, ou plutôt<br />
d'adapter, leur économie aux exigences d'aujourd'hui; en annexe nous donnons l'exemple du<br />
Canada dont la réussite dans ce domaine est exemplaire.<br />
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