Lien de téléchargement de secours - Emergences
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Les modalités d’ai<strong>de</strong> financière <strong>de</strong> la RATP<br />
aux agents utilisant une gar<strong>de</strong> réglementée<br />
pour leurs enfants<br />
Les bénéficiaires : l’ai<strong>de</strong> est accordée au personnel contractuel ou permanent, dans<br />
l’obligation <strong>de</strong> placer leur enfant dans une structure <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> réglementée : crèche,<br />
halte gar<strong>de</strong>rie, assistante maternelle agrée, gar<strong>de</strong> déclarée à domicile…<br />
Conditions d’attribution : l’allocation versée est fonction :<br />
- d’un plafond <strong>de</strong> salaire du couple ou du parent isolé, croisé avec le nombre<br />
d’enfants à charge,<br />
- du type d’horaires dits “<strong>de</strong> bureau” <strong>de</strong> 7h00 à 19h00 ou atypiques avant 7h00<br />
et/ou après 19h00 ou <strong>de</strong> gar<strong>de</strong>s dites partielles (sans repas),<br />
- <strong>de</strong>s jours <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> : du lundi au samedi ou les dimanches, nuits et jours fériés,<br />
- <strong>de</strong>s structures <strong>de</strong> gar<strong>de</strong> utilisées,<br />
- <strong>de</strong> la tranche d’âge <strong>de</strong> l’enfant : moins <strong>de</strong> 3 ans ou 3 à 7 ans.<br />
L’ensemble <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> l’Espace s’inscrit donc aux limites <strong>de</strong> la vie professionnelle et<br />
personnelle <strong>de</strong>s agents parents, en vue d’organiser et <strong>de</strong> préserver les meilleures relations<br />
possibles entre parents et enfants d’une part, mais également <strong>de</strong> contribuer à une plus<br />
gran<strong>de</strong> sérénité et à un mieux être <strong>de</strong>s personnels au travail.<br />
b- Bilan <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> l’Espace Pimprenelle : l’Espace<br />
Pimprenelle, une compétence d’expertise en matière <strong>de</strong><br />
conciliation <strong>de</strong>s temps<br />
La mission d’information <strong>de</strong> l’Espace Pimprenelle s’est naturellement subdivisée au<br />
cours <strong>de</strong>s années entre l’information et le conseil auprès <strong>de</strong>s agents d’une part, et les<br />
échanges avec un certain nombre <strong>de</strong> relais externes liés à l’enfance et la petite enfance.<br />
Dans le cadre <strong>de</strong> ces missions d’information auprès <strong>de</strong>s parents agents <strong>de</strong> la RATP, les<br />
contacts pris par les agents avec l’Espace ont cru <strong>de</strong> manière sensible <strong>de</strong>puis 1998 : <strong>de</strong><br />
600 contacts en 1998 à 3600 contacts en 2002, année où la structure a considérablement<br />
vu son activité augmenter. L’Espace Pimprenelle a également organisé <strong>de</strong>s contacts<br />
systématiques avec les futurs parents agents <strong>de</strong> la Régie.<br />
53<br />
1<br />
Enjeux : la conciliation <strong>de</strong>s temps professionnels<br />
et familiaux, un enjeu <strong>de</strong> société<br />
2<br />
Etat <strong>de</strong>s lieux :<br />
temps <strong>de</strong>s enfants, temps <strong>de</strong>s parents<br />
3<br />
L’espace Pimprenelle comme élément<br />
<strong>de</strong> conciliation <strong>de</strong>s temps familiaux