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Le projet Timetis, développé par Emergences dans le cadre de l’initiative communautaire Equal, s’appuie sur le constat que le temps de travail et les autres temps sociaux sont différents suivant que l’on est homme ou femme, contribuant ainsi à des inégalités professionnelles (temps partiel, salaires, plafond de verre, accès à la formation, niveau de retraite…). Immeuble “Le Mélies” 261, rue de Paris 93556 Montreuil Cedex Projet cofinancé par le FSE, programme Equal. Le contenu de cette publication n’engage que le promoteur du projet, la Commission Européenne n’étant pas responsable du contenu de cette publication. Tél. : + 33 (0)1 55 82 17 30 Fax : + 33 (0)1 55 82 17 65 e-mail : info@emergences.fr Site Internet : www.emergences.fr www.bleu-citron.fr 2004
sommaire Introduction 1 Enjeux : la conciliation des temps professionnels familiaux, un enjeux de société 4 2 Etat des lieux : temps des enfants, temps des parents, des éléments de tensions 8 2.1 Les temps des parents 9 a- L’évolution des temps des salarié(e)s 9 b- L’émergence du temps parental 13 c- Les temps des mères actives 15 2.2 Les temps des enfants 17 a- Le temps scolaire 18 b- Le temps physiologique 19 c- Le temps “libre” 20 d- Le temps de travail vu par les enfants 21 2.3 La recherche de solutions de conciliation des temps des familles 22 a- L’Europe et la conciliation des temps familiaux 23 b- Les solutions de garde pour les enfants non scolarisés 26 c- Le temps partiel 29 d- La réduction collective du temps de travail 30 3 L’espace pimprenelle comme element de conciliation des temps familiaux 32 3.1 La question des temps à la RATP 33 a- Les missions de l’entreprise 33 b- Les agents de la RATP et leur temps de travail 35 c- Le temps des salariées de la RATP 39 d- Les structures de garde alternatives offertes au personnel 40 3.2 Aux origines de l’Espace Pimprenelle 44 a- Les modes de garde utilisés pour les enfants non scolarisés des agents 44 b- Les frais de garde des agents de la RATP 47 c- La position des partenaires sociaux 50 3.3 Fonctionnement de l’Espace Pimprenelle 51 a- Les missions de Pimprenelle 51 b- Bilan des activités de l’Espace Pimprenelle 53 c- D’autres pistes de réflexions de l’Espace Pimprenelle 56 3.4 La conciliation des temps familiaux : des questions collectives qui demeurent 58 a- L’accueil des enfants 58 b- La flexibilité des horaires des agents 58 c- Les missions de service public 59 Conclusion 60 Références 61
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Les modalités d’aide financière
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A l’échelle européenne, l’éq
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l’autorisation d’ouvrir plus ta
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Références & documents internes d
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Eydoux A. et Ali (2004), Les incide
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