Rapport annuel 2009 - IBR

8.3. Programme de formation 2009
La Commission Formation de l’Institut a élaboré en 2009, comme les
années antérieures, un programme de formation détaillé destiné aux
réviseurs d’entreprises, à leurs stagiaires et collaborateurs professionnels
mais également à toute personne souhaitant approfondir ses connaissances
sur des matières liées au révisorat d’entreprises.
Le programme 2009 comprenait, comme chaque année, des séminaires
classiques, des séminaires pratiques, des workshops et un cycle de forma -
tion, relevant des domaines d’activités suivants : l’audit et le contrôle, la
consolidation et la fiscalité, la déontologie et le droit.
VIII
Etant donné l’importance des normes ISA et leur application dans un
avenir proche, un cycle de formation portant sur les normes était à
nouveau inclus dans le programme de formation 2009. L’approche était
organisée sur la base d’un programme de travail pratique (présentations,
exemples, etc.). Le cycle de formation intégrait également la présentation
de la norme ISQC 1, avec entre autres la création de procédures et de
documents de référence. L’approche pratique a encore été renforcée et
la proactivité des participants a été encouragée. Le Conseil de l’Institut
a insisté à de nombreuses reprises sur la participation à ce cycle de
séminaires permettant à chacun de prendre connaissance des incidences
pratiques de ces normes.
En 2009, certains workshops ont à nouveau été organisés sous la
forme de séminaires classiques, accessibles à un plus grand nombre de
participants, afin de mieux répondre aux attentes de toutes les personnes
intéressées par les thématiques proposées. Le maintien de l’interactivité a
néanmoins fait l’objet d’une attention particulière.
Comme les années antérieures, quatre soirées de rencontres régionales
ont été organisées. L’Institut a souhaité encourager la participation des
confrères à ces rencontres qui ont pour but de susciter les contacts entre
professionnels mais également de renforcer l’échange d’informations
relatives à la profession. C’est pourquoi, les rencontres régionales
organisées en 2009 ont permis aux participants de bénéficier de deux
heures de formation permanente (cf. infra, § 12.5.).
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IRE – RAPPORT ANNUEL 2009