Rapport d'activité - Institut des Systèmes Intelligents et de Robotique

4.3 Financement des doctorants
Financement Effectif
A/CD 20
AM/CD E 4
ATER 1
CD CNRS 2
CD Europe 2
CD Contrats R 12
CIFRE 6
ETR 1
AUTRE 5
Total 53
La formation par la recherche est l’une des missions
essentielles de l’ISIR. Plus d’une cinquantaine
de doctorants sont présents dans l’unité depuis
2007, auxquels s’ajoutent des doctorants en contrat
CIFRE ou dans des EPIC encadrés par les chercheurs
de l’ISIR.
Les doctorants sont recrutés dans leur grande majorité
par l’UPMC dans le cadre d’un contrat doctoral
et inscrits dans l’une des trois écoles doctorales
SMAE (Système Mécanique Acoustique et Electronique
ED n o 391), EDITE (Ecole Doctorale Informatique
Télécommunications et Electronique ED ED
n o 130), 3C (Cerveau-Cognition-Comportement ED
n o 158) auxquelles L’ISIR est rattaché.
Les contrats doctoraux sont financés en partie
par des allocations de recherche de l’UPMC possiblement
cofinancées par le CNRS ou la DGA. Une
autre partie de ces contrats doctoraux est réalisée à
partir des ressources propres de l’unité générées par
les contrats de recherche publique ou privée (voir financement
des doctorants présents dans l’unité au
30 juin 2012).
Acronymes :
• A/CD : Allocataires / Contrats doctoraux
• AM/CD E : Alloctaires moniteurs / Contrats doctoraux
avec enseignement
• ATER : Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche
• CD CNRS : Contrats doctoraux du CNRS
• CD Europe : Contrats doctoraux financés sur contrats européens
• CD Contrats R : Contrats doctoraux financés sur des
contrats de recherche
• CIFRE : Conventions Industrielles de Formation par la REcherche
• ETR : Docotorants financés par étrangers
• AUTRE : Doctorants spécifiques Normaliens, DGA, CEA
4.4 Thèses et HDR soutenues entre 2007 et 2011
L’ISIR forme annuellement une douzaine de docteurs
(voir graphique ci-contre) qui s’orientent dans
des proportions équilibrées vers le milieu académique
et le milieu industriel. Nous recrutons chaque
année une quinzaine de nouveaux doctorants dont
un tiers environ sont issus de l’UPMC les autres venants
d’établissements de la région parisienne ou de
l’étranger.
4.5 Non permanents
2007 2008 2009 2010 2011
Thèses 11 12 11 18 16
HDR 2 0 1 5 3
Souhaitant avoir une action dynamique auprès
des jeunes diplômés, l’ISIR utilise ses ressources
propres pour recruter des post doctorants, voire de
jeunes ingénieurs, pour des périodes suffisamment
significatives pour leur parcours professionnel. Ponctuellement,
l’ISIR recrute des chercheurs plus expérimentés
ou s’associe avec eux pour leur permettre
de maturer leur projet de recherche.
2007 2008 2009 2010 2011
Non perm. 9 5 8 19 24
Postdoctorants au 30 juin 2012
Contractuels ATER 2
Contractuels sur contrat de recherche 31
Total 33
12/ 193
Rapport d’activité ISIR