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Un premier contact avec l'entreprise Découvrir, explorer pour mieux choisir Au sein des établissements scolaires La séquence d’observation en milieu professionnel Dans le cadre du parcours de découverte des métiers et des formations, cette séquence d’une durée de cinq jours est une occasion donnée aux élèves de 3 e d’avoir une première expérience du monde du travail et de confirmer leur choix d’orientation. Les élèves intéressés par l’apprentissage pourront vérifier la validité de leur intérêt pour le métier de leur choix avant de s’y engager le cas échéant. Avec les chambres consulaires «La Semaine découverte d'un métier» Rien de tel qu’une immersion en entreprise pour découvrir un ou plusieurs métiers avant de choisir son orientation. Ce dispositif s’adresse aux jeunes de 14 à 26 ans. Sa durée varie de un à cinq jours dans la même entreprise. Cette expérience permet de découvrir un ou plusieurs métiers, une filière ou une activité avant de choisir son orientation. Le chef d’entreprise vous accueille dans ses locaux et répond à toutes vos questions. Tout est formalisé : «La Semaine découverte d'un métier» fait l’objet d’une convention entre l’entreprise, le jeune et son représentant légal (pour les mineurs). Une expérience enrichissante à tous points de vue. Pour en savoir plus : contactez les Chambres de Commerce et d’Industrie, la Chambre de Métiers d’Alsace et les Chambres d’Agriculture (voir page 86). © Jérôme Pallé/Onisep Le DIMA Le DIMA (Dispositif d’Initiation aux Métiers par l’Alternance) ouvre les portes des entreprises aux plus jeunes. Un premier contact dès l’âge de 15 ans qui peut conduire à la signature d’un contrat d’apprentissage. www.region-alsace.eu Le DIMA, c’est quoi ? D’une durée d’un an, le DIMA conjugue des enseignements technologiques, de la découverte des métiers et des périodes en entreprise. Le jeune conserve son statut de collégien. Il peut retourner au collège en cours d’année si son projet professionnel change. Comment ça fonctionne ? Un projet personnalisé est mis en place avec le CFA ou le lycée d’accueil. Un tuteur accompagne l’élève qui est également encadré en entreprise. La formation se déroule en alternance : de 12 à 16 semaines de stage en entreprise et de 600 à 720 heures en classe. Comment s’inscrire ? Les candidats au DIMA doivent s’informer auprès du CFA ou du lycée d’accueil, puis faire acte de candidature auprès du principal de leur collège. Un entretien valide ou non la candidature et la réponse est connue en juin. En raison du statut de collégien, aucun salaire n’est versé, mais l’entreprise peut octroyer une gratification. Cette «récompense financière» est obligatoire à partir du 21 e jour de stage et correspond à 20 % du SMIC. Attention : les élèves âgés de 16 ans ou qui sortent de 3 e peuvent signer directement un contrat d’apprentissage. Quelques chiffres : En 2011, 328 jeunes ont intégré le DIMA. 300 jeunes issus du DIMA ont poursuivi leur qualification dont 210 en apprentissage (64 %), (Pour information : 86 jeunes ont poursuivi une qualification par une autre voie que l’apprentissage soit 26% et 4 jeunes sont retournés au collège à l’issue de leur parcours dans le DIMA). 12 Rentrée 2013 | Guide de l'apprentissage
Un site de référence pour trouver une place d'apprentissage Découvrez toutes les opportunités d'apprentissage en 1 clic ! www.apprentissage-alsace.eu Ce site vous donne la possibilité : - de consulter les places d'apprentissage ; - de consulter les places de stage "découverte d'un métier" ; - de déposer votre CV ; - d'être mis en relation directement avec une entreprise.
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