La gestion du handicap sur le lieu de travail - International Labour ...

Aménagements7.2.4. L’aménagement du temps de travail est un facteurimportant qui peut permettre à certaines personneshandicapées d’accomplir leur travail de manière satisfaisante.Cette possibilité aussi devrait être examinée enconcertation avec les travailleurs concernés et leurs représentants.7.2.5. Il peut être nécessaire de revoir les exigencesliées à la performance, en consultation avec les travailleurshandicapés et leurs représentants, notamment dans la périodequi suit le recrutement, ou lorsqu’un employé acquiertun handicap en cours d’emploi.7.3. Mesures d’incitation et services d’appui7.3.1. Les autorités compétentes devraient mettre enplace des mesures d’incitation visant à encourager les employeursà procéder à des aménagements du lieu de travail,et prévoir des services consultatifs techniques fournissantdes conseils et des informations actualisées sur l’aménagementdu lieu de travail ou sur celui de l’organisation des tâches,en fonction des besoins.39