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pdf 388 ko - Institut national de la statistique malgache (INSTAT)

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Ainsi, si d’un point <strong>de</strong> vue strictement personnel, M. ROUBAUD ne s’inquiète pas <strong>de</strong> l’avenirprofessionnel <strong>de</strong>s membres <strong>malgache</strong>s <strong>de</strong> MADIO, qui n’auront aucune difficulté à valoriser leur expérienceacquise dans le projet sur le marché du travail (à Madagascar ou l’extérieur), un tel éc<strong>la</strong>tement constituerait unegran<strong>de</strong> perte pur l’<strong>INSTAT</strong>, et un échec pour <strong>la</strong> logique institutionnelle du projet. Il rappelle qu’en l’état, le projetdoit se terminer à <strong>la</strong> fin 1998, sans perspectives c<strong>la</strong>ires pour <strong>la</strong> suite. Dans ces conditions, il est tout à fait légitimeque les non-fonctionnaires du projet entreprennent dès aujourd’hui <strong>de</strong>s démarches pour trouver un nouvel emploià l’extérieur <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong> dès <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> l’année. Cette dynamique est d’ailleurs déjà à l’oeuvre.L’<strong>INSTAT</strong>, en col<strong>la</strong>boration avec ses partenaires extérieurs et ses organismes <strong>de</strong> tutelle, doit doncréagir <strong>de</strong> toute urgence pour trouver les moyens <strong>de</strong> retenir ces jeunes cadres qui auront bénéficié d’uneexceptionnelle pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> formation au sein du projet. D’une part, leurs compétences pourront être directementutilisées par l’<strong>INSTAT</strong> qui souffre cruellement <strong>de</strong> jeunes cadres dynamiques et opérationnels. D’autre part, lenoyau dur formé par les chercheurs <strong>de</strong> MADIO constitue <strong>la</strong> base <strong>de</strong> départ pour qu’un processus <strong>de</strong> capitalisationdu savoir et du savoir-faire puisse enfin se développer au sein <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>. Les cadres <strong>de</strong> MADIO formeront lesnouveaux arrivants issus <strong>de</strong> l’enseignement supérieur, qui formeront à leur tour les suivants, et ainsi <strong>de</strong> suite.Enfin, le potentiel et l’effet multiplicateur attendu <strong>de</strong>s cadres <strong>de</strong> MADIO ne pourra s’exprimer pleinement àMadagascar que si ceux-ci restent groupés dans une institution. Il y a tout à parier, qu’une dispersion dansdifférents organismes/institutions/entreprises les conduira sur <strong>la</strong> même trajectoire que nombre <strong>de</strong> leurs bril<strong>la</strong>ntsaînés, qui, trop isolés et faute <strong>de</strong> masse critique, n’ont pas réussi à mettre seuls en mouvement l’énorme forced’inertie qui caractérise en particulier l’administration publique.Par ailleurs, les retards accumulés par STATMAD pose <strong>de</strong> sérieux problèmes à <strong>la</strong> cohérence dudispositif <strong>de</strong> transfert et plus généralement à <strong>la</strong> mise en oeuvre <strong>de</strong> <strong>la</strong> réhabilitation <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>. Outrel’incertitu<strong>de</strong> qu’elle fait p<strong>la</strong>ner sur le financement européen <strong>de</strong> MADIO en 1998, c’est l’ensemble du processusqui risque d’être remis en question. Il cite un exemple parmi d’autres : l’opération d’envergure que constitue <strong>la</strong>refonte et l’extension <strong>de</strong> l’indice <strong>de</strong>s prix à <strong>la</strong> consommation aux 7 gran<strong>de</strong>s villes du pays, satisfaisant auxobjectifs constitutionnels <strong>de</strong> décentralisation et inscrite dans le DCPE, risque <strong>de</strong> ne jamais voir le jour, si lesmicro-ordinateurs nécessaires au traitement <strong>de</strong>s prix au niveau <strong>de</strong>s services provinciaux ne sont pas effectivementlivrés.Dans ces conditions, <strong>la</strong> question du changement <strong>de</strong> statut <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>, qui doit permettre <strong>de</strong> proposer àces jeunes, comme à leurs ca<strong>de</strong>ts, <strong>de</strong>s conditions <strong>de</strong> travail et un cadre attractif, <strong>de</strong>vient une impérieuse nécessitédans les plus brefs dé<strong>la</strong>is. Si <strong>la</strong> solution à cette contrainte pouvait être trouver rapi<strong>de</strong>ment, M. ROUBAUDpropose le calendrier <strong>de</strong> désengagement suivant :- 1998 : consolidation du transfert aux cadres <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong> en matière <strong>de</strong> production <strong>statistique</strong>s, formation <strong>de</strong>nouveaux jeunes cadres embauchés par les membres <strong>de</strong> MADIO, et consolidation <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation <strong>de</strong>s cadres <strong>de</strong>MADIO en matière d’analyses économiques ;- 1999 et années suivantes : retrait <strong>de</strong> l’assistance technique permanente, accompagné d’un suivi rapproché sousforme <strong>de</strong> missions <strong>de</strong> courte durée ; et ce jusqu’à l‘autonomie intégrale.En complément <strong>de</strong>s propositions avancés par M. ROUBAUD, M. RANDRIANARISON, coresponsabledu projet MADIO et chef <strong>de</strong> service <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>, insiste sur l’effet « boule <strong>de</strong> neige » attendu<strong>de</strong> l’intégration <strong>de</strong>s cadres <strong>malgache</strong>s <strong>de</strong> MADIO. Il regrette qu’il ait fallu attendre <strong>la</strong> venue <strong>de</strong> M. ROUBAUD,« avec sa pugnacité et sa ténacité », pour servir <strong>de</strong> déclencheur au processus <strong>de</strong> changement, alors que cettedynamique aurait tout aussi bien pu être enclenchée par <strong>la</strong> hiérarchie <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>.Il confirme que <strong>la</strong> question du changement <strong>de</strong> statut <strong>de</strong> l‘<strong>INSTAT</strong> est le problème fondamental qui doitêtre résolu à court terme. Mais il rappelle aussi que <strong>la</strong> volonté ferme <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong> d’intégrer les membres <strong>de</strong>MADIO doit être c<strong>la</strong>irement affichée. Ce qui n’a pas été le cas par le passé. Ainsi, les péripéties dont ont souffertles <strong>de</strong>ux membres <strong>de</strong> MADIO qui sont <strong>de</strong>venus fonctionnaires <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong> en cours <strong>de</strong> projet est révé<strong>la</strong>trice <strong>de</strong>l’ambiguïté <strong>de</strong> <strong>la</strong> position <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong>. Alors que 5 postes avaient été ouverts pour l’<strong>INSTAT</strong> en 1995 et queplusieurs membres <strong>de</strong> MADIO s’étaient montrés attirés par cette perspective d’intégration, le manque d’intérêt<strong>de</strong>s autorités <strong>de</strong> l’<strong>INSTAT</strong> à défendre ces postes avaient conduit à leur affectations à d’autres administrations.Cette absence <strong>de</strong> volonté à p<strong>la</strong>i<strong>de</strong>r ce dossier a conduit plusieurs membres du projet à renoncer à leur aspiration,tandis que les <strong>de</strong>ux cadres cités pus hauts ont dû batailler seuls pendant plus <strong>de</strong> 8 mois, sans aucun appui <strong>de</strong> leurhiérarchie, pour obtenir un poste à l’<strong>INSTAT</strong>. Il <strong>de</strong>man<strong>de</strong> aussi que les membres du projet MADIO soient

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