Rapport administratif 2016
Le rapport administratif de la Ville de Liège pour l'année 2016
Le rapport administratif de la Ville de Liège pour l'année 2016
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Direction<br />
stratégie et<br />
développement RH<br />
Localisation<br />
5ème étage - rue des Guillemins, 26 à 4000 LIEGE<br />
Contact tél. : 04/221.90.14<br />
Contact courriel : catherine.souka@liege.be<br />
Organisation<br />
Développement RH :<br />
formuler diverses propositions, sur demande du Directeur général<br />
ou d’initiative, afin d’améliorer l’organisation et le fonctionnement<br />
interne des Services et Départements au niveau de la thématique<br />
« ressources humaines » : réalisation d’analyse, audit, bilans…<br />
Communication interne RH :<br />
assurer la communication interne par le biais du journal du<br />
personnel et de l’Intranet. L’objectif étant d’informer valablement<br />
l’ensemble du personnel et, à travers diverses collaborations internes,<br />
de promouvoir un sentiment d’appartenance à une même<br />
communauté de travail.<br />
Description des missions<br />
• Audit RH et bilans organisationnels<br />
• Gestion prévisionnelle des emplois / Plan prévisionnel d’embauche<br />
• Développement des compétences<br />
• Analyse quantitative du cadre / Bilan social<br />
• Modélisation processus RH<br />
• Plan de formation / Evaluation<br />
• Journal interne « Passerelles »<br />
• Redynamisation Intranet<br />
• Organisation d’événements internes<br />
•<br />
<strong>Rapport</strong> d’activités (par mission)<br />
Audit RH et bilans organisationnels<br />
• En <strong>2016</strong>, la Direction Stratégie et Développement RH a mis en œuvre et<br />
concrétisé différents chantiers sur base des suggestions, constats et besoins<br />
émanant des bilans organisationnels menés au sein de tous les Départements<br />
de l’Administration en 2015 :<br />
• un renforcement de la ligne hiérarchique a été proposé afin d’offrir un<br />
encadrement de qualité aux équipes et un meilleur contrôle des prestations.<br />
Cette opération fut également l’occasion de faire reconnaître par le Collège<br />
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