Rapport administratif 2016
Le rapport administratif de la Ville de Liège pour l'année 2016
Le rapport administratif de la Ville de Liège pour l'année 2016
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Coordination et secrétariat de la Commission Communale<br />
Consultative des Personnes Handicapées (CCCPH).<br />
Formation à l’accueil des « clients à besoins spécifiques », destinée aux aspirants<br />
chauffeurs de bus au T.E.C. Liège-Verviers.<br />
Sur proposition du Service Access+, la Ville de Liège conditionne l’octroi<br />
d’autorisation de manifestation sur son territoire, en imposant à l’organisateur<br />
d’effectuer des aménagements minima permettant un accès à tous, sans<br />
discrimination.<br />
Réponse à l’appel à candidature européen de l’ACCESS CITY AWARD 2017 et<br />
sélection par le jury national belge.<br />
Prêt de divers matériels (chaises roulantes, cannes pour personnes aveugles,...).<br />
Deux agents « Handicontact » (référents de proximité en matière de personne<br />
handicapée) orientent et informent toute personne ayant des questions relatives<br />
au handicap et à l’accessibilité.<br />
<strong>Rapport</strong><br />
<strong>administratif</strong><br />
<strong>2016</strong><br />
Ville de Liège<br />
Département des Services<br />
sociaux, de Proximité et de<br />
la Petite Enfance<br />
Proximité<br />
Les équipes de quartier des 9 zones, mises en place depuis début 2015, sont<br />
composées d’un Animateur sportif, d’un Animateur intergénérationnel, d’une<br />
Animatrice jeunesse et d’un Manager de zone qui coordonne l’activité sur le<br />
territoire.<br />
L’objectif des équipes de proximité est de contribuer au «mieux vivre ensemble»<br />
en développant, ou en aidant au développement d’actions faisant sens pour les<br />
habitants du quartier, et ce en collaboration avec les associations oeuvrant dans<br />
le quartier.<br />
Ces actions sont orientées vers des thématiques sensibles pour les habitants du<br />
quartier comme « comment vivre ensemble », le renforcement du lien social, la<br />
santé, l’accès à la culture, la propreté et le développement durable, la sécurité ou<br />
le sentiment de sécurité, …<br />
Les actions menées s’articulent autour de plusieurs indicateurs : la mixité de<br />
genre, la mixité sociale, la mixité culturelle et la mixité intergénérationnelle.<br />
Le Service des Relations interculturelles a pour mission de promouvoir la<br />
richesse, la diversité et l’accessibilité de la vie interculturelle liégeoise. L’enjeu<br />
du Service est de favoriser le « mieux vivre ensemble », de se reconnaître<br />
mutuellement dans le respect des modes de vie et des valeurs de chacun.<br />
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