L'Essentiel Prépas #16 _ Avril 2018

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L’ESSENTIEL DU MOIS EN BREF →→ TBS fait le point sur son programme Equal.ID En 2016, Toulouse Business School inaugurait son programme Equal.ID, visant à lutter contre les inégalités femmes/ hommes en entreprise et l'autocensure de ses étudiantes et jeunes diplômées dans leur parcours professionnel. Depuis 116 étudiantes sont accompagnées par près de 88 femmes mentors. À l'occasion de la Journée de la femme, TBS a réalisé un documentaire qui retrace l'expérience de 3 étudiantes en phase d'insertion professionnelle qui ont suivi le programme. →→ Skema scrute la féminisation des grandes entreprises L'Observatoire SKEMA de la féminisation des entreprises a comparé la diversité des 53 plus grandes entreprises privées françaises et des 53 plus grandes entreprises allemandes. Résultat : les grandes entreprises françaises sont plus féminisées que les grandes entreprises allemandes et l'écart s'accentue dans les échelons supérieurs de l'organisation. →→ L’Ile-de-France lance son portail d’orientation La région Ile-de- France lance Oriane, portail d'orientation et d'offres de formation de la Région Ile-de- France. Fruit de deux ans de travail, le portail Oriane a vocation à ce que collégiens, lycéens, apprentis, étudiants, salariés et demandeurs d'emplois puissent s'orienter vers les bonnes formations, pour trouver un emploi près de chez eux et dans les domaines les plus proches de leurs compétences. Audencia remporte le bronze du Grand prix stratégies du digital 2018 Audencia Business School a obtenu la 3 ème place au Grand Prix Stratégies du Digital 2018 dans la catégorie « Eco-système digital », une web série réalisée par Havas pour l’Armée de l’air emportant le premier prix. Le jury a ainsi récompensé la transformation de son éco-système digital menée depuis plus d’un an. À noter qu’Audencia est la seule entreprise à avoir réalisé sa campagne en interne. 19 000 nouvelles places dans l’enseignement supérieur Les Graduate Programmes plébiscités par les entreprises et les étudiants Les résultats de la nouvelle étude de l'EDHEC NewGen Talent Centre confirment le vif intérêt des jeunes diplômés français et internationaux pour les Graduate Programmes, ces parcours d'intégration en entreprise à base de rotations et de développement des compétences qui promettent une accélération des débuts de carrières. Alors que 48 % des diplômés de moins de 30 ans quittent leur poste en moins de 22 mois, les Graduate Programmes parviennent en effet à fidéliser 75 % des participants. « Les jeunes diplômés veulent que leur premier emploi leur fasse vivre une aventure exaltante et contributive dans lequel ils aient de l'impact. Les meilleurs Graduate Programmes concentrent les caractéristiques recherchées par ces jeunes talents : challenge, développement des compétences, diversité des missions, perspective internationale, mentoring », explique Manuelle Malot, la directrice de l'EDHEC NewGen Talent Centre. → 630 entreprises offrent 1 300 programmes, soit 46 % de plus qu'il y a 2 ans (source site graduate-programmes.com). n Avec un «score d’influence» de 171 ce sont, ex-aequo, l’Essec, HEC et Sciences Po qui dominent le classement des écoles les plus influentes sur Twitter que publient Les Échos Start. Prouvant une nouvelle fois que nombre d’abonnés ne rime pas forcément avec une influence qui tient d’abord à l’engagement des followers. → Audencia a également été récompensée en novembre dernier par COM-ENT pour sa stratégie digitale avec l'attribution d'un Prix d'Honneur n En y ajoutant les 2 000 places financées en BTS ce sont 19 000 places supplémentaires que le gouvernement aurait déjà financés dans l’enseignement supérieur en 2018. 22 000 étant en tout prévues pour recevoir les 28 000 bacheliers supplémentaires qui vont s’inscrire cette année c’est sans doute à l’enseignement privé que le gouvernement entend déléguer un différentiel qui correspond à peu près d’ailleurs à son poids dans l’enseignement supérieur français. Dans le détail ce sont d’abord les licences STAPS (3 000 places) qui en bénéficient devant le droit et l’économie-gestion (2 000 chacune) et la PACES (1 700). 3 400 de ses nouvelles places ouvriront en Ile-de-France, 1 800 en Occitanie comme en PACA. n Grenoble EM va former des autistes aux data Grenoble EM et le Centre ressource de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive (C3R) s’associent pour former les personnes porteuses du syndrome d’Asperger (une forme d’autisme) au domaine des data. Accessible après le bac, le cursus est réservé aux personnes de plus de 18 ans porteuses du syndrome Asperger et principalement référées par des Centres de ressources autisme. Il alternera cours en ligne et sessions en présentiel pendant 6 mois. « Les cours à distance seront assurés par des professeurs de GEM et porteront sur le big data, le développement de logiciels, et la cybersécurité. La partie en présentiel sera assurée par des coachs aspergers et sera axée sur la recherche d’emploi, l’aspect social, l’intégration et le maintien en entreprise » explique Laurence Sirac, directrice du programme et responsable de l’insertion professionnelle au sein de GEM pour les MBA et les masters, elle-même diagnostiquée Asperger. → 900 000 emplois dans les data sont non pourvus selon une étude e-skills monitor 2013). La formation ouvrira en janvier 2019 n Quelles sont les universités et écoles les plus influentes sur Twitter ? Ce score de 171 est en effet obtenu en partant respectivement de 36 000, 55 000 et 86 500 abonnés. Cinquième l’École polytechnique est la première école d'ingénieurs. Du côté des universités c’est Bordeaux qui l’emporte, avec un excellent score de 70, devant Paris 1 et Paris-Dauphine. n L’ESSENTIEL DU SUP | PRÉPAS 6 AVRIL 2018 | N°16
Plus 2 places au classement SIGEM 2017. Augmentation de la barre d’admissibilité. Plus 1 place au classement des meilleures Business Schools européennes du Financial Times. PROGRAMME GRANDE ÉCOLE ● DIPLÔME VISÉ BAC+5 ● GRADE DE MASTER Pionnière dans l’âme, l’EM NORMANDIE n’a cessé de se réinventer pour offrir à ses étudiants une vision d’avenir, en adéquation avec les attentes du monde de l’entreprise. Parcours Élite International spécial prépas, Parcours Accompagnement Professionnel spécial prépas pour l’alternance, les stages d’année optionnelle, de fin d’études… sont autant de clés pour garantir la réussite et l’épanouissement professionnels futurs des étudiants. L’ESPRIT DE CONQUÊTE Programme Grande Ecole en Formation Initiale. em-normandie.fr CAEN ● LE HAVRE ● PARIS ● DUBLIN ● OXFORD L’ESSENTIEL DU SUP | PRÉPAS 7 AVRIL 2018 | N°16
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