ESSENTIEL_DU_SUP_PREPAS_SP_18122020

L’ESSENTIEL DU SUP PRÉPAS DOSSIER
HORS-SÉRIE 2020
de gouvernance dédiée à la RSE, un
« conseil de développement durable »,
va être créé pour mesure l’impact de
toutes les décisions de l’école. Chaque
collaborateur pourra mesurer son empreinte
carbone avec un outil fourni par
l’école. Enfin en 2025 le nouveau campus
sera éco-responsable.
« Nous sommes ancrés dans notre territoire
et nous allons par exemple créer
un Observatoire régional du tourisme en
2022 dans une région qui est la troisième
préférée des Français », explique Jean-
Pierre Helfer, le directeur de la recherche,
qui veut insister sur le « développement du
tourisme durable ». Aujourd’hui installée
de La Rochelle à Paris en passant par
Tours, Cognac, Niort et Potiers, l’école
va également s’installer à Orléans.
Montpellier BS s’engage à être
l’école de la RSE
« Nous allons être les leaders dans le
BEST, c’est à dire le Business Environmental
and Social Transition, pour recentrer
notre société. » Un peu moins d’un an
après son arrivée à la tête de Montpellier
BS, Bruno Ducasse a présenté son plan
stratégique « MBS 2025 » élaboré avec
ses équipes et le concours du cabinet
Roland Berger. « Nous serons les ambassadeurs
de la transition avec des chaires
autour de la RSE, du développement de la
micro-finance dans les pays développés
mais aussi de nouveaux programmes et
de nouvelles spécialités dans le cadre du
programme Grande école (PGE) », détaille
le directeur. Pour s’imposer dans ce
domaine, un Observatoire de l’inclusion
et un index de transformation sociétale
et environnementale des PME-PMI, le
« Rix (Responsabily Index », seront créés.
Surtout un parcours d’excellence extérieur
au programme Grande école (PGE)
sera ouvert aux étudiants volontaires. « Ils
bénéficieront d’enseignements supplémentaires
destinés à les préparer à être
les champions de la transformation environnementale
et sociale des entreprises
et des organisations. » Ce tout nouveau
parcours permettra aux étudiants de
mieux appréhender les nouvelles formes
d’entreprises, de marchés et d’industries
qui émergeront dans un avenir proche.
Le parcours alternera rencontres avec
des experts de haut niveau et débats
autour du recentrage de notre société
sur les interactions humaines. MBS entend
ainsi « accompagner des femmes
et des hommes souhaitant endosser un
rôle de leader et d’ambassadeurs dans
le développement durable ou la RSE. »
En 2023 Montpellier BS bénéficiera
pour se développer d’un tout nouveau
éco-campus de 20 000 m 2 à « énergie
Chaque élève est
différent : ESCP
s’adapte avec l’IA
En 2019, ESCP a lancé
son plan de transformation
phygitale «So’SCHOOL»
composé d’une quarantaine
de projets visant à
« transformer l’expérience
d’apprentissage en proposant
des services numériques
nouveaux, audacieux et
innovants ». Un certain
nombre de ces projets
sont actuellement menés
par l’équipe d’innovation
numérique et d’apprentissage
de ESCP dans une structure
dédiée à l’expérimentation :
la Phygital Factory.
C’est dans ce cadre que
Domoscio et ESCP ont
lancé une collaboration
sur l’apprentissage
adaptatif. « Aucun élève
n’est semblable. Chacun
d’entre eux a ses propres
caractéristiques, ses
particularités, ses capacités
et ses faiblesses, et des
approches d’apprentissage
élargies pourraient s’avérer
inefficaces pour appréhender
cette complexité sur le long
terme. L’apprentissage
adaptatif est un système
éducatif basé sur la
technologie et l’analyse des
données, permettant aux
enseignants de suivre les
performances de chaque
étudiant et d’adapter les
méthodes/programmes à
leurs besoins », explique le
professeur José Ramón Cobo,
récemment nommé doyen
associé de l’innovation en
matière d’apprentissage.
Montpellier Business School se concentre en MBS et entend
aller plus loin dans l’enseignement de la RSE
© MBS
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