Journal asmac No 3 - juin 2021

Formation postgraduée / Conditions de travail
Une année pleine
de soucis
Pour le Bureau UND aussi, l’année dernière a été particulière. La directrice
suppléante Sandra Zurbuchen nous parle des médecins hommes face au
dilemme, des médecins femmes à la croisée des chemins – et de chiffres
jamais atteints jusqu’ici.
Marcel Marti, responsable politique et communication/directeur adjoint de l’asmac
Les personnes qui composent le numéro du Bureau UND le font le plus souvent pour des questions concernant la
manière de concilier les obligations professionnelles et privées, l’orientation dans la profession et la parentalité.
Madame Zurbuchen, quel
bilan tirez-vous de
l’année 2020?
Comparativement à l’année
précédente, nous avons enregistré un
doublement du nombre de demandes de
la part de médecins en quête de conseils,
concrètement de 15 à 28. Même si les
femmes représentaient clairement la majorité,
la part des hommes a atteint un
nouveau record avec 38%. De plus, nous
avons constaté une forte augmentation de
la part des personnes âgées de 25 à 30 ans.
Où situez-vous les raisons de ces
changements? Sont-elles liées au
COVID-19?
Le thème de la compatibilité entre profession
et famille ou vie privée était omniprésent
au cours des dernières années. Cela a
permis de réduire les obstacles pour demander
conseil en cas de difficultés. Ce
n’est que rétrospectivement que l’on pourra
dire dans quelle mesure cela était lié au
COVID-19.
Quels étaient les thèmes le plus souvent
abordés dans les conseils?
Sur ce point, les expériences du passé se
sont confirmées. Les préoccupations
concernaient surtout la compatibilité
entre obligations professionnelles et privées,
l’orientation dans la profession et la
parentalité.
Sur quels points les questions
des femmes et des hommes se
distinguent-elles?
On ne constate pas de différence fondamentale.
Certaines demandes émanant
des hommes portaient, comme chez les
femmes, sur la manière de concilier la profession
de médecin et le rôle de parent.
D’autres voulaient discuter de difficultés
par rapport à l’attitude et aux attentes des
supérieurs hiérarchiques ou de réflexions
en matière de carrière dans le contexte de
la paternité.
Quelles sont par exemple les
revendications concrètes?
Un médecin-assistant se trouvait dans un
dilemme et voulait clarifier avec notre
aide dans quel domaine il était plus facile
Photo: vectorfusionart/Adobe Stock
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