Le bénévolat-volontariat : quelles évolutions - Région Limousin

CONSEIL ECONOMIQUE ET SOCIAL REGIONAL
Toutefois, il ne peut, en aucun cas, être réduit à un ersatz de service public.
Complément essentiel, le
bénévolat-volontariat apporte
une valeur ajoutée aux services
publics fournis par des
professionnels rémunérés.
En ce sens, il ne faut pas
perdre de vue que les bénévoles
jouent un rôle de relais pour
des politiques publiques qui ont
de plus en plus besoin de
proximité pour être efficaces et
acceptées.
Dans le même temps, il y a lieu d’être vigilant car la tentation de
l’institutionnalisation de
certaines actions conduites par
les associations de bénévoles
constitue une limite qu’il ne
faudrait pas dépasser.
Ingrédient essentiel d’une société démocratique, le travail des bénévoles
contribue à faire vivre un "esprit citoyen". Mais il ne doit en aucun cas se
substituer aux compétences de l’Etat en matière de service public.
II.1.2.2 Les droits et devoirs du bénévole
Il n’existe pas en France de charte type du bénévolat-volontariat. Les droits et
devoirs des bénévoles varient en fonction du champ d’intervention de
l’association et, bien entendu, de la place qu’ils y occupent (élu ou non). Les
Restos du Cœur, par exemple, ont mis en place « une charte qui constitue un
code de déontologie.» 22
22 Audition de Jacques ZILBERBEG, Président des Restaurants du Cœur - Haute-Vienne (13 février
2007).
[…] Le statut associatif est intéressant pour la mise
en oeuvre des politiques culturelles et c’est en
cela qu’il y a complémentarité entre
l’administration culturelle et le monde associatif.
[…].
Extrait de l’audition de François ERLENBACH,
Directeur Régional des Affaires Culturelles du
Limousin (19 janvier 2007).
[…] Nous sommes le "bras armé" des pouvoirs
publics, d’ailleurs, nous agissons bien souvent en
lieu et place du service public. Nous informons
pour prévenir et prévenons pour éviter".[…].
Extrait de l’audition de Gérard KAUWACHE,
op.cit.
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