Le bénévolat-volontariat : quelles évolutions - Région Limousin

Le bénévolat-volontariat : quelles évolutions ?...
ou non, une formation. Les bénévoles sont, de leur côté, libres d’aller chercher,
en dehors de l’association, des formations qui les aideront à mieux remplir leurs
missions.
Alors faut-il encourager les bénévoles à suivre des formations pour améliorer leurs
compétences ? A cette question, les réponses affirmatives des personnes
auditionnées sont unanimes.
58
III.2.2.1 Les raisons de se former
Il faut entendre par formation
toute action qui permet de
valoriser, développer ou
produire de la compétence
individuelle et collective, au
bénéfice des personnes et du
projet associatif. De ce fait,
on peut dire qu’il y a autant
de compétences et de
qualifications attendues des
bénévoles qu’il y a de missions ou
de domaines d’activités des
[…] Concernant l’accueil, nous souhaitons que les
bénévoles suivent, au préalable, une formation.
En effet, nous avons à faire à des personnes
fragiles qui peuvent à tout moment basculer dans
la violence. Aussi, il est indispensable que tous
nos bénévoles suivent une ligne de conduite
identique […].
Extrait de l’audition d’Arlette SAGNE, op.cit.
associations. Pour certaines activités, et notamment l’accueil de populations
difficiles par exemple, une formation spécifique est nécessaire.
Globalement, les "raisons de se former" peuvent s’articuler autour de deux
objectifs principaux :
� le développement individuel : la formation permet la progression
personnelle ;
� l’efficacité collective : la formation participe à l’intégration des bénévoles
dans la vie active.
Ainsi, on constate que pour faire face à un environnement de plus en plus
compétitif, les associations doivent améliorer leur efficacité. L’offre de formation
qu’elles proposent peut être un atout pour fidéliser les bénévoles et les conforter
dans leurs missions ou responsabilités. Par conséquent, la formation constitue un
enjeu clé pour le développement du bénévolat-volontariat.
Rappelons également que le bénévolat-volontariat est un moyen de mettre
efficacement en pratique des compétences voire d’en d’acquérir de nouvelles. Et,
même si le bénévolat ne débouche pas nécessairement sur un emploi - ce qui
n’est pas sa vocation - il permet de renforcer le sentiment d’appartenance à une
communauté, de retrouver confiance en soi. C’est pourquoi la formation apparaît
indispensable à la fois pour rendre le travail des bénévoles plus attrayant et pour