Le bénévolat-volontariat : quelles évolutions - Région Limousin

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Le bénévolat-volontariat : quelles évolutions ?... Quels sont, selon vous, les éléments fondateurs de l’engagement dans le bénévolat et le volontariat ? (la qualité de la relation créée ? l’efficacité de l’action menée ? La reconnaissance ?...) ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Considérez-vous que votre expérience en tant que bénévole peut relever de la reconnaissance professionnelle et être intégrée dans une démarche de VAE, par exemple ? OUI � NON � Pourquoi ? ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- REFLEXIONS SUR LE BENEVOLAT Pensez-vous qu’il y a interaction entre le monde du bénévolat – volontariat et le monde du travail ? ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Considérez-vous que certaines missions bénévoles pallient certaines missions de service public ? ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Pensez-vous que le bénévolat est un « obstacle » ou bien un « accélérateur » de besoins en matière sociale, culturel, etc. ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Souhaitez-vous aborder d’autres thèmes ? ----------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Merci pour votre participation, Jean MOYEN, rapporteur du groupe de travail 70
ANNEXE 2 : RESULTATS DE L’ENQUETE Objet : Enquête conduite par les membres du groupe de travail auprès des bénévoles. Il n’est pas, bien entendu, dans notre intention de considérer l’enquête que le groupe de travail a menée auprès des bénévoles comme une analyse statistique et scientifique. Mais il ne paraît pas incongru de l’exploiter dès lors que les résultats de ce travail sont utilisés avec précaution. Il convient, en particulier, de préciser que l’objectif poursuivi ici n’est pas de considérer ces réponses comme devant révéler le fin mot des motivations bénévoles. Il s’agit plutôt de les examiner à la lumière des présomptions qu’a pu faire naître la réflexion du CESR sur ce sujet. L’exercice pourra, faute de certitudes, tout au moins fournir des indices sur l’évolution du bénévolatvolontariat Nbre de retours MOTIVATIONS ELEMENTS FONDATEURS Salar iés Profession indépendante Sans emploi Syndicalistes Retraités Total 9 2 2 3 30 46 Identification des concepts idées les plus souvent utilisés � Origine / Education � Circonstances � Hasard � Donner � Recevoir � Participer � Sortir de l’isolement � Intégrer un groupe � Equilibre (moral et intellectuel) � Enrichissemen t personnel � Valorisation de soi � Se sentir utile � S’occuper � Disponibilité � Disponibilité (temps libre) � Echanger (expériences et de compétences) � Contacts – Rencontres � Communiquer – Diffuser (idées et cultures) � Relations humaines � Engagement militant � Fidélité à ses idées � S’intégrer dans un territoire � Partager ses connaissances � S’informer � Centre d’intérêt � Enrichissement � Utilité sociale � Aider les autres � Créer du lien social � Défendre les droits des citoyens � Etre acteur de la société. � Lutter contre les inerties du système � Continuité dans l’action et l’activité � Efficacité de l’action menée 71
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LE BENEVOLAT-VOLONTARIAT : QUELLES
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