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Principaux établissements de l’industrie en Haute-Normandie 2008 SOCIÉTÉ (GROUPE) COMMUNE ACTIVITÉ RESPONSABLE EFFECTIF WEB 1 2 834 IVRYINTERCONNECT SERVICES (SIPD, Sté industrielle de produits diélectriques) Ivry-la-Bataille Électronique Dir.indus. Michael Poignand 60 www.sipd.fr 834 ■ NORMANPLAST (Total) Gonfreville-l’Orcher Plasturgie Dir.gén. Philippe Ledentu 60 834 OTIS (UTC, USA) Bois-Guillaume Machines et équipem. Dir.Philippe Lefevre 60 www.otis.com 834 ■ SÉNARD FONDERIE-MÉCANIQUE Maromme Métallurgie Dir.gén. Yvon Boittout 60 www.senard-mecanique-fonderie.fr 834 ■ SNEP Montivilliers Plasturgie Pdt Frédéric Peloux 60 www.snep-france.com 834 SCTÉ FRANCAISE DE BENTONITES DERIVES (Sud -Chemie -France) Le Tréport Produits chimiques 60 834 THERMAL CERAMICS DE FRANCE Lillebonne Céramique Dir.étab. Carole Dumenil 60 www.thermalceramics.com 880 ■ INOXYDA Petit-Quevilly Métallurgie PDG Philippe Toutain 59 883 THYSSENKRUPP ASCENSEURS Petit-Quevilly Machines et équipem. Dir.Bruno David 58 886 ■ CHAMBRELAN Le Havre Travail des métaux Dir.Frédéric Couppey 56 www.chambrelan.com 886 ■ SETI Le Havre Travail des métaux Dir.Gérard Mignot 56 886 TOTAL PETROCHEMICALS N-D-de-Gravenchon Chimie Dir.Patrick Verlaine 56 www.totalpetrochemicals.fr 891 ■ IMPRIMALOG Saint-Aubin-lès-Elbeuf Imprimerie Pdt Benoît Wattel 55 www.imprimalog.com 891 ■ JACQUES DUBOIS Barentin Travail des métaux PDG Thierry Voiriot 55 www.jacquesdubois.com 905 ■ DIGUET DENY (Qualibris) Breteuil-sur-Iton Brochage, reliure Dir.Christophe Pillon 54 905 ■ FONDERIE DE PACY SUR EURE (Arche) Pacy-sur-Eure Métallurgie PDG Patrick Bellity 54 www.groupearche.com 905 ■ JOLYPLASTICS (Holding CFBH) Ezy-sur-Eure Plasturgie PDG Philippe Berland 54 909 ■ CONFORBAIE Gaillefontaine Plasturgie PDG Jérôme Fousse 53 www.conforbaie.fr 913 SCHNEIDER ELECTRIC Mont-Saint-Aignan Électronique Resp. Christine Camus 52 www.schneider-electric.com 920 AGRIVA (Roullier) Le Tréport Chimie Dir.Yann Bacheley 50 920 ■ CALISTE MARQUIS (Califil) Rugles Travail des métaux PDG Jean-François Meyer 50 www.caliste-marquis.com 920 ■ DYNAFOND (Dynacom92 France) Etrépagny Métallurgie PDG Michel Boulier 50 www.dynafond.fr 920 GREIF PACKAGING FRANCE Val-de-Reuil Travail des métaux Dir.Pascal Laurent 50 www.greif.com 920 ■ GUERARD Préaux Travail des métaux Dir.Jean-Andrew Jouannet 50 920 ICP (ICP,Interface Cosmétiques et Parfums) Gisors Parfum. et cosmétologie Dir.gén. Jean-Louis Cobbi 50 920 ■ M2P Pont-Audemer Construc. aéronautiques PDG Vladislas Szewczyk 50 920 ■ PLASTEURE (Dedienne Plasturgie) Menilles Plasturgie PDG Pierre-Jean Leduc 50 www.dedienne.com 920 ■ ROBERT BLONDEL Saint-Léger-du-Bourg-Denis Textile Pdt Dir.Yann Balguerie 50 920 ■ SOCIETE AUTOMATIQUE DE PROFILAGE Gisors Métallurgie DAF Sylviane Jouette 50 www.sapgisors.com 920 ■ SOFAC Bernay Confection Dir.gén. Arnaud Le Carpentier 50 920 TISSOT Petit-Couronne Travail des métaux Dir.Patrick Dupons 50 920 TMN N-D-de-Gravenchon Travail des métaux PDG René Lesueur 50 www.tmn.fr 56 ENTREPRISES 2009
7ENSEIGNES •Intermarché : Défenseurdesprixbasetspécialiste des produits frais, Intermarché est l'undesleadersde la distribution alimentaireenFrance. 1836 points de vente enEurope, dont1469enFrance,219 en Haute- Normandie,Ile de FranceetCentre. •Ecomarché : Proximité, discount et dynamisme caractérisent cette enseigne multiserviceadaptée àlavie rurale. 413points de venteenEurope dont 320 en France, 27 en Haute-Normandie,Ile de FranceetCentre. •Netto: Prix,qualitéetsimplicité. Les3mots d'ordredel'enseigne avec une sélection de produits répondant aux besoinsalimentairescourants. 409points de venteenFrance, 30 en Haute-Normandie, Ile de France et Centre. •Bricomarché : Sa vocation est de proposer desprix discount dans les secteurs du bricolage,deladécoration,delaconstruction,dujardin etde l'animalerie. 607 points de venteenEurope,dont 533 en France, 66 en Haute-Normandie,Ile de FranceetCentre. •Vêti : Enseigne de touteslestendancesde la mode àprixbas. 169points de venteenEurope,dont 151 en France, 24enHaute-Normandie,Ile de FranceetCentre. •Roady: Équipement,entretien etréparation automobile. Roady propose un concept marchand au travers d'un espacelibre-serviceetde son atelier pour les prestations techniques sur lesvéhiculesde toutesmarques. 136 centres en France, 12 en Haute- Normandie,Ile de FranceetCentre. •Restaumarché : Restaurant traditionnel avec service àtable, alliantcuisine duterroir etexcellentrapportqualité-prix. 85 points de vente enFrance, 6en Haute-Normandie, Ile de France et Centre. Publi-reportage Le Groupementdes Mousquetaires : une politiquederecrutement d'entrepreneurs dynamiques Que représente précisément le Groupementdes Mousquetaires ? Groupement fondé sur l'initiative privée, Les Mousquetaires ont su s'imposer en bientôt quarante ans comme l'undesacteursmajeursde la grande distribution en Europe. Il regroupe aujourd'huiplus de 3000 chefsd'entrepriseindépendants qui gèrentetdéveloppentunréseaude sept enseignes de proximité, dans des secteurs spécialisés et adaptés aux besoinsdesménages:l'alimentaire (Intermarché, Ecomarché), le Harddiscount(Netto), l'universde la maison (Bricomarché), la mode (Vêti), l'automobile (Roady), la restauration (Restaumarché). Quelles sontles valeurs communes partagées par cesindépendants ? L'engagementde proposer desproduits de qualitéaux prixlesplus bas reste notre valeur fondatrice. De même, l'exigence d'une relation client de qualité aconduit àdévelopper dessurfacesde venteàtaille humaine et proches des consommateurs.Enfin, nous cultivons«l'indépendancedansl'interdépendance»: Les Mousquetaires sont des chefs d'entrepriseautonomesquis'investissent pour leur propre compte et avec leur apport financier, tout en bénéficiant de la puissance du Groupement. Mais ils consacrent BON ÀSAVOIR •Secteurd'activité:Grande distribution. •1 er réseaude supermarchésfrançais. •3 e distributeurfrançais. •CA:32,7milliardsd'euros. •Effectif : 130 000 collaborateurs. 3000 chefsd'entrepriseindépendants. •Implantation géographique: 4000 points de venteenEurope 3453points de venteenFrance 390en Haute-Normandie,Ile de FranceetCentre. •Datedecréation : •1969par Jean-Pierre Le Roch •Enseignes:7 Créateurs d’entreprise pourune nouvelle façon de vivre la distribution égalementuntiersde leurtempsà la gestion de l'entreprisecommune. Cette mutualisation des compétencesetdesstructures,cepartage d'idées et d'expériences garantissentla pérennitéduGroupe etson développement. L'organisation du Groupement des Mousquetaires relève donc d'une gestion collégiale ? Tous lespatronsde points de vente -les «adhérents »-participent aux instances de direction en consacrant deux jours par semaine àsa gestion. Acteurs de sa stratégie, ils prennent de fait les décisions qui l'engagent dans son ensemble. Les adhérents travaillent en binôme avec les «permanents », salariés spécialistes du marketing, delalogistique, des achats, du recrutement. Ainsi, les Mousquetaires allientproximitéduterrain avec expertises spécialisées, auservice de la croissanceetdudéveloppement de l'entreprise commune autant quedeleurpointde vente. Chaque adhérent s'appuie donc surlapuissanceduGroupement. La grande forcedesMousquetaires est de disposer àlafois d'un statut de distributeur etde producteur. Premier armateurdepêche, le Groupementpossède égalementprèsde 60 unités de production qui fabriquent l'essentiel de ses marques propres,renforçantainsisacompétitivité etson contrôle des circuits de qualité etd'approvisionnement desproduits.Cettemaîtrisedesprix est d'autantplus fortequeleGroupementgèreson propresystème de livraison et de stockage :les Mousquetairesreprésententle3elogisti- cien de France. Le Groupement a égalementconclu,avec d'autresdistributeurs indépendants dans le monde,desalliancesluipermettant de massifier ses achats. Tous ces atouts sont autant de garanties de succèsdansla création d'une entreprise. Commentdevient-onMousquetaire? Appartenir à notre Groupement, c'est adhérer àdesvaleursfortesde respect, desolidarité etd'honnêteté. « Apporter le mieux-être au plus grand nombre »reste notre philosophie commune. D'un point de vueplus pratique, il faut être âgé de 25 à50ans et s'engager de préférence encouple. Financièrement, il faut disposer d'unapportpersonnel en fondspropresvariable selon l'enseigne souhaitée. Ilest bien sûr indispensable d'être dynamiqueetde disposer du goût d'entreprendre, d'innover,decréer de la valeurpour s'engager pleinementdansle développement d'un point de vente et faire évoluer un concept fort dans son contexte local. Sitel est le cas, différents entretiens et journées d'immersion sontorganisésafin de mesurerl'adéquation entre unprojet et la création d'une entreprise, de déterminer le métier -etdonc l'enseigne -leplus adaptéauprofil des candidats. S'ils obtiennent in fine un agrément, ils suivent alors une formation théorique et pratiquedesixmoisleurpermettantdedémarrerleuractivitédanslesmeilleures conditions en disposant de toutes les armes nécessaires àla direction quotidienne d'une entreprisededistribution. Retrouvez le Groupement des Mousquetaires sur le SALONDES ENTREPRENEURS de PARIS les 4février et 5février 2009 CONTACT: Union des Mousquetaires Joanna Villedieu/Elodie De Carvalho Tél. :02 37277893 Email :edecarvalho@mousquetaires.com www.devenir-mousquetaires.com 57 ENTREPRISES 2009
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JANVIER 2009 SPÉCIAL Supplément g
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SOMMAIRE L'emploi dans la région P
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