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Le salaire des Haut-Normands
Total 1711 1779 3,1% 1058 1418 2605
Femme 1617 1029 1323 2226
Homme 1890 1094 1499 2917
Agriculteurs (salariés de leur exploitation) 2540 2311 -1,0% 996 1794 3184
Chefs d’entreprises artisanales 2281 2461 5,6% 1277 2092 4124
Femme 1757 996 1722 3034
Homme 2352 1326 2145 4371
Industries des équipements mécaniques 3279
Services personnels et domestiques 1454
Chefs d’entreprise de moins de 10 salariés 3095 3434 6,8% 1384 2599 5868
Femme 2122 1189 2199 4056
Homme 3345 1428 2696 6098
Industries des équipements mécaniques 7680
Activités financières 6789
Conseils et assistance 5216
Hôtels et restaurants 1797
Chefs d’entreprise de 10 salariés ou plus 5575 5787 5,0% 2819 4985 8974
Femme 4216 2195 4197 7075
Homme 5781 3025 5130 9274
Pharmacie, parfumerie et entretien 7636
Chimie, caoutchouc, plastiques 7443
Hôtels et restaurants 3673
Services personnels et domestiques 3600
Cadres de la fonction publique 2939 3520 22,6% 1761 2728 4113
Femme 2680 1631 2449 3561
Homme 3114 1956 2912 4375
Administration publique 2905
Education 3345
Santé, action sociale 8663
Lecture des tableaux
Lestableaux des salaires, ci-dessus et ci-après, indiquent les valeurs des salaires pour 25
catégories socioprofessionnelles (CS),avec les variations observées selon le sexe et selon
le secteur d’activité.
Colonnes 1à3:Pour chaque catégorie, la valeur de comparaison est le salaire moyen net
mensuel* reçu en 2006. Colonne 1:salaire net moyen mensuel de la catégorie pour la
France de Province. Colonne 2:salaire net moyen mensuel de la catégoriepour la Haute-
Normandie. Colonne 3:évolution du salaire net moyen entre 2005 et 2006 en Haute-
Normandie. Colonnes4à6:Pour chaque catégorie, nous indiquons la fourchette dans laquelle
se situe ce salaire moyen, avec pour chaque catégorie socioprofessionnelle, les salariés
les mieux payés et les salariésles moins payés. Colonne4:les 10% les moins payés.
Il s’agit du premier décile :10%des salariés de la catégorie correspondant àcette ligne
gagnent moins que le salaire indiqué dans cette colonne. Colonne 5:les 50% les moins
payés. Il s’agit du salaire médian :lamoitié des salariés de la catégorie correspondant à
cette ligne gagne moins que le salaire indiqué dans cette colonne, l’autre moitié gagnant
plus que cette somme. Colonne 6:les 10% les mieux payés. Il s’agit du dernier décile :
10 %des salariés de la catégorie correspondant àcette ligne gagnent plus que le salaire
indiqué dans cette colonne.
La première ligne de chaque petit tableau donne les valeurs de salaire moyen pour
l’ensemble de la catégorie socioprofessionnelle indiquée.
*Pour faciliter la comparaison par nos lecteurs entre leur salaire et les salaires moyens, nous avons
choisi de présenter le salaire moyen mensuel net, calculé àpartir du salaire horairemoyen multiplié
par 151,67, la durée légale du travail en heures, pour 35 heures par mois.
ÉTUDE
CHAUDRONNERIE -TUYAUTERIE
PACKAGE
Tél. :0235510440 secretariat@tpi-lh.fr
92
ENTREPRISES
2009
Catégorie socioprofessionnelle (CS)
Colonne 1 Colonne 2 Colonne 3 Colonne 4 Colonne 5 Colonne 6
Salaire mensuel net moyen*
en euros
Les mieux payés/Les moins payés
en Haute-Normandie
Province
Haute-
Normandie
➚ 05-06**
Hte-Ndie
Les 10% les
moins payés
Les 50% les
moins payés
Les lignes suivantes indiquent les valeurs des salaires de cette CS pour certaines souscatégories
:valeur pour chacun des sexes (deux lignes suivantes) et, lorsqu’elles sont intéressantes,
pour certains secteurs d’activité, en choisissant les secteurs les plus
significatifs (ceux où les salaires de la CS sont les plus élevés et les plus faibles).
Exemple :les cadres de la fonction publique
Un cadre de la fonction publique gagnait en 2006 en Haute-Normandie, en moyenne,
3520 €(ligne 1dutableau correspondant àlaCSCadres de la fonction publique, colonne
2) c’est plus que la moyenne française, qui est de 2939 €(ligne 1, colonne 1). En un an, le
salaire moyen d’un cadre de la fonction publique haut-normand aaugmenté de 22,6% en
euroscourants (ligne 1, colonne 3). 10% des cadres de la fonction publique haut-normands
(les 10% les moins payés), gagnent moins de 1761 €(ligne 1, colonne 4). La moitié des salariés
de cette CS gagnent moins de 2728 €, l’autre moitié gagnant plus (ligne 1, colonne
5correspondant au salaire médian). 10% (les 10% les mieux payés) gagnent plus 4113 €
(ligne 1, colonne 6). Toujours chez les cadres de la fonction publique haut-normands, le
salaire médian s’élève à2449 €chez les femmes (ligne 2dutableau, colonne 5) et à2912 €
chez les hommes (lignes 3, colonne 5). Enfin, les 3dernières lignes de ce même tableau indiquent
que le salaire moyen d’un cadre delafonction publique haut-normand est plus
élevé danslesecteur de la santé-action sociale (8 663 €, ligne 6colonne 2) que dans l’éducation
(3 345 €, ligne 5colonne 2)
** Asavoir :–lahausse des prix àlaconsommation aété de 1,6 %en2006 ;
–leSMIC net mensuel pour 151,67 heures était de 933 €en2005 et de 971 €en2006, soit une
augmentation de 4,1% en euros courants et de 2,4% en euros constants.
USINAGE -SOUDAGE
PESAGE 400 T-CENTRALE
FLUSHING -ÉPREUVE ENREGISTRÉE
Tél. :0235139170 Fax. :0235510441
ZAC du Camp Dolent -Rue de la Crête - 76700 HARFLEUR
Les 10% les
mieux payés