Esetkönyv : Példatár a szociális munka egyéni ... - MEK

„A fölöslegesség érzés bénító ereje…”Kapcsolatfelvétel2008.01.31-én a munkaügyi kirendeltséggel való egy éves kötelező együttműködés teljesítésétkövetően került kapcsolatba a helyi családsegítő szolgálattal.EsetfeltárásÜgyfelem S. Z. 55 éves férfi. Korábban három évig a megyeszékhelyen élt, szociálissegélyben részesült, majd 2007-ben jelenlegi lakóhelyére, egy közeli városba költözött.Három gyermeke van, feleségétől elvált. Édesapjával, élettársával és 25 éves közösgyermekükkel élnek egy háztartásban. Élettársa betanított munkásként dolgozik egyhelyi nagyobb kft-nél. Fia egy másik helyi elektromosipari cégnél áll alkalmazásbanbetanított munkakörben.Iskolai végzettsége szakmunkásképző, szobafestő-mázolónak tanult, hivatásos jogosítvánnyalis rendelkezik. A helyi közútkezelőnél dolgozott, gépkocsivezető munkakörben.Amikor tájékoztatták, hogy megszüntetik a munkaviszonyát, teljesen ledöbbent.Hazaérkezve családtagjainak nem beszélt a történtekről. Napokon át nem szóltsenkinek arról, hogy munka nélkül maradt. Minden nap eljárt dolgozni, a kollégáivalis jó kapcsolatot alakított ki.Dühös volt, hogy miért őt kellett elküldeni a cégtől. Testtartásával haragot, elutasítást,sértődöttséget fejezett ki. A családját is elutasította, szégyellte magát, de többhét után elmondta, hogy megszűnt a munkaviszonya. Mivel tél volt, nem tett lépéseket,hogy a fennálló helyzet megoldódjon. Nem volt konkrét elképzelése a jövőjéről.Élettársa és családtagjai mellette álltak, támogatták. Elégedetlen önmagával, amiértnem tudja eltartani a családját, és kora miatt nem veszik fel dolgozni, fél az elmúlástól.EsetkezelésAz első interjú alkalmával szűkszavú és távolságtartó volt, elutasított mindenfajta segítséget.Segítő beszélgetést kezdtem el folytatni vele. Személyre szabott beilleszkedésiprogramja a következőket tartalmazta.Rövid tavú cselekvési terv:»»alkalmi munkavállalói kiskönyvvel való elhelyezkedés,»»pszichológiai megerősítés/tanácsadás,»»családi-kapcsolati viszonyok megerősítése,»»ügyintézésben való segítségnyújtás.Hosszú távú cselekvési terv:»»együttműködés betartása,»»egészségügyi állapot figyelemmel kísérése, szinten tartása,»»közfoglalkoztatásba való bevonás,98