kebersamaan menuju keberlanjutan yang lebih baik - ADARO

56
Menjaga Hubungan Sosial Laporan Keberlanjutan 2011
Pengembangan dan
Kesejahteraan Sumber Daya
Manusia
Tenaga Kerja dan Potensi Lokal
Sumber daya manusia bagi kami adalah kunci
keberhasilan perusahaan. Membina hubungan baik
dengan kelompok tenaga kerja merupakan aspek yang
perlu dijaga. Pendekatan yang proaktif dan
mengutamakan dialog dalam menyelesaikan
perselisihan menjadi dasar perilaku kami dalam membina
hubungan industrial. Relasi yang baik ini tercermin
sepanjang tahun 2011 dengan tidak adanya insiden
pemogokan kerja karyawan. [MM4]
Hingga akhir tahun 2011, kami memiliki 1.423 karyawan,
lebih banyak 89 orang dari jumlah total karyawan tahun
2010. Pada lokasi kerja Adaro Indonesia di Kalimantan
Selatan dan Kalimantan Tengah, ditempatkan 952 orang
dari total 1.423 karyawan. Sisanya tersebar pada seluruh
408
2009 2010 2011
PT Adaro Indonesia
departemen yang berlokasi di kantor pusat Jakarta.
[LA1]
Dari total jumlah 1.423 karyawan, 645 di antaranya adalah
karyawan tetap, 92 adalah karyawan kontrak tidak tetap
(non-permanent) dan sisanya adalah karyawan outsource
sebesar 686 orang. Jumlah tenaga outsource ini menurun
dari 697 orang karyawan pada tahun 2010. Dengan
adanya penurunan ini persentase komposisi karyawan
outsource di tempat kami bekerja mengalami penurunan
dari 52% tahun 2010 menjadi 48% pada tahun 2011.
[2.8] [LA1]
Di tempat kami, hanya ada 78 orang adalah perempuan
sementara sisanya karyawan pria sebanyak 1345 orang.
Secara umum, rendahnya jumlah karyawan perempuan
lebih disebabkan karena karakteristik bisnis kami yang
menuntut karyawan dengan kualitas tertentu dan tenaga
kerja perempuan dengan kualifikasi tersebut sangat
terbatas. Selain itu, minat karyawan perempuan untuk
bekerja di area pertambangan juga tidak terlalu besar.
SEJAUH INI SUDAH ADA 1.154 ORANG ATAU 81% DARI
JUMLAH KESELURUHAN KARYAWAN YANG MERUPAKAN
PUTERA-PUTERI ASLI DAERAH
Grafik Tenaga Kerja menurut Status Kepegawaian
[LA1]
Pegawai Tetap
546
645
Pegawai Tidak
Tetap
105
91
92
2009 2010 2011
Pegawai Sumber
Luar
604
697
686
2009 2010 2011
Grafik Tenaga Kerja menurut Jenis
Kelamin [LA13]
Perempuan
50
58
78
2009 2010 2011
Laki-laki
1.067
1.276
1.345
2009 2010 2011
Seorang karyawan laki-laki bekerja di ruang pemantauan
aktivitas loading di Kelanis. Rendahnya jumlah karyawan
perempuan di Adaro Indonesia karena minat perempuan
bekerja di area pertambangan tidak terlalu besar.
PT Adaro Indonesia
57