13.07.2015 Views

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

1.1 LATAR BELAKANGLembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (<strong>LKPP</strong>) dibentukberdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007 dengan tugas melaksanakanpengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang/jasa Pemerintah. Mengacupada Instruksi Presiden (Inpres) Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintah, <strong>LKPP</strong> sebagai <strong>instansi</strong> <strong>pemerintah</strong> dan unsur penyelenggara negaradiwajibkan menetapkan target <strong>kinerja</strong> dan melakukan pengukuran <strong>kinerja</strong> yang telahdicapai serta menyampaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP).LAKIP merupakan wujud <strong>akuntabilitas</strong> <strong>instansi</strong> <strong>pemerintah</strong> yang pedomanpenyusunannya ditetapkan melalui Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negaradan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan PenetapanKinerja dan Pe<strong>laporan</strong> Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Penyusunan LAKIP <strong>LKPP</strong><strong>tahun</strong> <strong>2011</strong> dimaksudkan sebagai bentuk pertanggungjawaban atas pelaksanaan mandat,visi dan misi, tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan di dalam Rencana Kinerja Tahun<strong>2011</strong>, serta sebagai umpan balik untuk perbaikan <strong>kinerja</strong> <strong>LKPP</strong> pada <strong>tahun</strong> mendatang.Pe<strong>laporan</strong> <strong>kinerja</strong> juga dimaksudkan sebagai media untuk mengkomunikasikanpencapaian <strong>kinerja</strong> Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah dalam satu<strong>tahun</strong> anggaran kepada masyarakat dan pemangku kepentingan lainnya.Target <strong>kinerja</strong> yang harus dicapai <strong>LKPP</strong> <strong>tahun</strong> <strong>2011</strong>, yang merupakan penjabarandari visi, misi, dan tujuan yang telah dituangkan dalam Rencana Strategis (Renstra)Tahun 2010–2014 dan Rencana Kerja (Renja) Tahun <strong>2011</strong>. Pengukuran pencapaian<strong>kinerja</strong> bertujuan untuk mendorong <strong>instansi</strong> <strong>pemerintah</strong> dalam meningkatkantransparansi, <strong>akuntabilitas</strong> dan efektifitas dari kebijakan dan program serta dapat menjadimasukan dan umpan balik bagi pihak-pihak yang berkepentingan dalam rangkameningkatkan <strong>kinerja</strong> <strong>instansi</strong> <strong>pemerintah</strong>. Oleh karena itu, substansi penyusunan LAKIPdidasarkan pada hasil-hasil capaian indikator <strong>kinerja</strong> pada masing-masing unit satuankerja yang ada di lingkungan <strong>LKPP</strong>.LAKIP <strong>LKPP</strong> TAHUN <strong>2011</strong> | 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!