laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

Capaian kinerja sasaran (outcome) rata-rata sebesar 129.33 persen. Capaiankinerja tertinggi terdapat pada sasaran jumlah pengaduan dan sanggah bandingpengadaan barang/jasa di K/L/D/I yang terselesaikan, sedangkan capaian terendahterdapat pada sasaran jumlah pihak yang mendapatkan sosialisasi strategi, kebijakan danregulasi di bidang pengadaan.Berdasarkan uraian diatas, dapat direkomendasikan hal-hal sebagai berikut:1. Perencanaan kinerja dan anggaran perlu dilakukan secara lebih cermat danrevisi anggaran dan kegiatan dilakukan secara sangat selektif sehingga tidakmenghambat pelaksanaan kegiatan.2. Peningkatan dan pengembangan kapasitas SDM dilakukan lebih intensif melaluipengadaan CPNS/PNS, pembinaan, pendidikan dan pelatihan.3. Pemenuhan terhadap sarana dan prasarana operasional perkantoran harusdiprioritaskan. Untuk itu perlu adanya perencanaan terhadap pemenuhankebutuhan fasilitas, sarana dan prasarana penunjang.Melalui LAKIP LKPP Tahun 2011 ini diharapkan dapat menjadi bahan perbaikankinerja kegiatan untuk tahun selanjutnya sesuai dengan tujuan dan sasaran strategisRencana Strategis LKPP Tahun 2010-2014.LAKIP LKPP TAHUN 2011 | v