13.07.2015 Views

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah tahun 2011 - LKPP

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

4.1 KESIMPULANLaporan Akuntabilitas Kinerja <strong>LKPP</strong> Tahun <strong>2011</strong> merupakan pertanggungjawabanatas <strong>kinerja</strong> lembaga dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkandalam Rencana Strategis <strong>LKPP</strong> <strong>tahun</strong> 2010–2014 yang berisi uraian tentang capaianindikator <strong>kinerja</strong> kegiatan, program dan sasaran yang telah dilaksanakan oleh <strong>LKPP</strong> pada<strong>tahun</strong> <strong>2011</strong>.Pengukuran indikator <strong>kinerja</strong> utama tingkat lembaga menunjukkan pencapaiansebesar 142.22 persen. Sedangkan rata-rata persentase pencapaian pengukuran sasaranstrategis <strong>LKPP</strong> adalah sebesar 129.33 persen. Dalam mendukung pelaksanaan pencapaiantarget indikator <strong>kinerja</strong>, <strong>LKPP</strong> mendapatkan alokasi dana untuk <strong>tahun</strong> anggaran <strong>2011</strong>sebesar Rp205.510.602.000,- (dua ratus lima miliar lima ratus sepuluh juta enam ratusdua ribu rupiah) dan yang telah direalisasikan sebesar Rp156.021.306.407 (seratus limapuluh enam miliar dua puluh satu juta tiga ratu enam ribu empat ratus tujuh rupiah) atau75.92 persen.Dalam setiap pelaksanaan kegiatan, tidak terlepas dari hambatan ataupunkendala. Beberapa permasalahan yang dihadapi dalam pelaksanaan kegiatan <strong>tahun</strong> <strong>2011</strong>adalah sebagai berikut :1. Perencanaan <strong>kinerja</strong> dan penganggaran masih belum dilakukan secara baiksehingga harus dilakukan penyesuaian (revisi) dokumen anggaran (SP-RKAKL,DIPA, POK) yang berdampak pada keterlambatan dalam penyerapan anggaran.2. Masih terbatasnya jumlah dan kapasitas sumber daya manusia (SDM) untukmendukung pelaksanaan kegiatan. Jumlah pegawai (PNS) pada <strong>tahun</strong> <strong>2011</strong>baru sebanyak 137 orang atau 59 persen dari kebutuhan.3. Sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan kegiatan belumsepenuhnya terpenuhi, seperti belum tersedianya sistem informasi bersamainternal <strong>LKPP</strong>, terbatasnya jumlah kendaraan operasional, ruang kerja yangmasih sangat terbatas, ruang rapat internal sangat terbatas, dan belummemadainya gudang penyimpanan ATK dan Barang Milik Negara.LAKIP <strong>LKPP</strong> TAHUN <strong>2011</strong> | 55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!